要重视优秀青年干部的选拔培养

青年是推动历史发展和社会前进的重要力量。没有年轻人加入的政党，是没有生命活力的政党;没有一代又一代德才兼备的年轻干部队伍的国家，是没有持续发展能力的国家。可以说，年轻干部作为党和国家的新鲜血液和后备力量,承载着党和国家事业发展的希望与未来。

选拔培养优秀青年干部，是我们党始终保持活力的重要标志。进入新时代，面临新的国际国内形势，党要带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的目标，要团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在能够培养选拔一批又一批德才兼备的优秀年轻干部。

选拔培养优秀青年干部，首先要求各个部门有一双会发现青年优秀干部的“慧眼”。在工作中，善于发现身边有能力、有才识、有责任的优秀干部，积极把他们向党委推荐，让他们有机会去发展自己的才能，挖掘自己新的技能，为我们的祖国建设注入新的血液。同时，也要注意防止“为选人而选人、一选了之”现象。

选拔培养优秀青年干部，其次需要注意广纳人才，引进各类实用人才、稀缺人才。哪方面缺少人才，哪方面就要吸纳人才。同时，要把吸纳的各类青年干部放在合适的岗位上，各取所能，各尽其职，做到不浪费资源。

最后，需要注意对优秀干部进行进一步的培养。优秀干部入职后分别进行深一步的培养，深度挖掘优秀干部的潜能。既要在生活和工作中给予优秀干部关心，也要严格要求，在工作中给予正确的领导与引领。(乔薇)