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苏讯快评丨遏制“四风”蔓延重在敢于动真碰硬

遏制“四风”蔓延重在敢于动真碰硬
2023-09-07 08:46 来源: 编辑:供稿 浏览量:0

党的二十大明确提出,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义。要以践行“两个维护”的实际行动,更加坚定不移加强作风建设,通过深化拓展整治形式主义为基层减负,不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争。要从政治上看、从源头上治、从制度上抓,紧盯基层反映强烈的形式主义,全面检视、对准穴位、靶向治疗,强化纪法惩处,发挥监督效力。

党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正“四风”取得重大成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,如:一些领导干部调研走过场、搞形式主义,调研现场成了“秀场”;一些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办”;一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”;有的地方层层重复开会,用会议落实会议;部分地区写材料、制文件机械照抄,出台制度决策“依葫芦画瓢”;一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,把责任往上推;一些地方不重实效重包装,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政绩”;有的领导干部热衷于将责任下移,层层签订责任书,“履责”变“推责”;有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

以上问题,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。

形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义的实质是脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护、贪污腐败的领导作风。反对“四风”要着重解决工作不实的问题,教育引导党员、干部改进学风文风会风,改进工作作风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

一是要标本兼治。解决“形式主义、官僚主义”问题,要标本兼治,既治标又治本。治标,就是要着力针对面上问题的各种表现,该纠正的纠正,该禁止的禁止。治本,就是要查找产生问题的深层次原因,从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制不正之风。

二是要抓常抓细抓长。抓常,就是要经常抓、见常态,风气养成重在日常教化,作风建设贵在常抓不懈。抓细,就是要深入抓、见实招。作风建设,重在抓细节,必须环环抓。抓长,就是要持久抓、见长效。作风建设,重在持久,必须反复抓,要从体制机制层面进一步破题,为作风建设形成长效化保障。

三是要抓“关键少数”。“己不正,焉能正人。” 各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,持之以恒加强作风建设。

四是成果要由老百姓评判。纠正“形式主义、官僚主义”,根本上是为了密切党与群众的血肉联系,必须顺应群众期待,成果最终由老百姓来评判。老百姓看效果成果,主要不是看开了多少会、讲了多少话、发了多少文件,而是看解决了什么问题。“春江水暖鸭先知”,有没有变化,老百姓体会最深。(蔡菲菜)

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