苏讯快评丨为基层减负 激发党员活力

在当今国家治理体系和治理能力现代化的背景下，基层工作承担着承上启下、连接群众的重要职责。然而，长期以来，基层工作面临着任务繁重、力巨大的挑战，形式主义、官僚主义等问题，严重制约了基层干部干事创业的活力和效率。因此，落实基层减负，激发干部的工作激情，益得尤为重要。中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》明确指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。

基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。基层减负事关干部干事创业积极性，事关全面深化改革成效必须持之以恒、一丝不苟地推进。过去，基层干部常常陷入填不完的表格、开不完的会议、一轮又一轮的检查考核、一项又一项的创建示范和达标活动的困境中。这些繁琐的工作占用了大量时间，导致基层干部难以集中精力为群众办实事、办好事。因此，解决这一问题，必须自上而下力破繁琐，严格控制文件、会议数量，统筹规范督查检查考核，让基层干部从无效忙碌中解脱出来。

为基层减负，不是把什么事都扔给基层做，也不是什么事都不让基层做，关键是要厘清职责边界，明确基层该干什么、能干什么。要建立健全乡镇(街道)职责清单，完善基层工作事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项，防止职能部门职责范围内的事项转嫁给基层。同时，要加强培训和管理，提高干部的业务素质和政治觉悟，确保工作的高效推进。

此外，落实基层减负，还需要加强干部的思想教育和党性修养，让干部树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。要通过深入学习，使新思想在内心深处扎根铸魂，清醒认识到形式主义的实质与危害，筑牢思想防线。只有坚定了以百姓之心为心的宗旨意识和天下之事必做于细的务实精神，才能从根本上清除形式主义的思想苗头。

总之，落实基层减负，激发干部的工作激情，是新时代基层工作的重要任务。只有切实减轻基层干部的负担，让他们有更多时间和精力抓落实、干实事，才能真正实现基层工作的良性循环和可持续发展。(东光县委组织部 闫欣玉)