时时服务已采纳股份奖励计划

8月6日，时时服务有限公司发布公告称，公司已采纳股份奖励计划。

据观点地产新媒体了解，时时服务本次计划由董事会管理，除非董事会提前终止，计划有效期为自采纳日期起计为期十年。

根据股份奖励计划，时时服务董事会将有权于计划期内随时向任何合资格参与者进行奖励，奖励数目由董事会根据该等计划规则厘定的缴足或入账列作缴足的已发行股份。该奖励可自股份池作出，或以直接配发新股份予选定参与者的形式作出。

根据计划，可授予的最高股份总数合共不得超过于采纳日期或任何经更新限额的批准日期已发行股份的10%。于任何12个月期间内授予各选定参与者的奖励股份总数不得超过时时服务(或其附属公司)已发行相关类别证券的1%。

之后，于时时服务集团各财政年度之初，董事会将厘定于该财政年度将分配予受托人或透过特殊目的公司(视情况而定)的集团贡献最高金额，以就实施计划认购或购买股份。

时时服务表示，实施该股份奖励计划旨在嘉许及奖励对集团的成长及发展作出贡献的若干合资格参与者，向合资格参与者给予奖励以激励彼等继续为集团的持续营运及发展效力。以及为集团进一步发展吸引合适的人才。