以“痕迹”代替“足迹”根在政绩观错位

在认真贯彻落实过程中，有一种作风要予以警惕，就是重安排、轻落实，甚至以安排的“痕迹”代替落实的“足迹”，片面地以为工作安排了、部署了就算落实了。(6月3日，中国组织人事报)

一分部署，九分落实。唯有实打实硬碰硬的落实，工作才能出成效。然而，一些党员干部在工作中不自觉地陷入“痕迹主义”的泥潭，把工作计划、会议纪要、签到表、报道简报、图片录像、数据表格、总结报告等的“全”、“齐”、“多”，视为工作落实的“好”、“细”、“实”，以会议贯彻会议、文件落实文件，用安排、推进的“痕迹”代替落实作为的“足迹”，把落实做在“面”上，停在“纸”上，挂在“嘴”上，会议一场接着一场开，制度一墙接着一墙贴，印证材料一堆接着一堆垒，独独少了群众的“声音”和“身影”，少了俯下身子问计于民、走下台去问需于民、深入群众问效于民的“实”与“诚”。

以“痕迹”代替落实“足迹”，诚然一些党员干部也是身不由己，一方面由于工作压力大、任务重、精力有限，不得已采取最简单的方式蒙混过关、应付考核;另一方面也是在于上级考核落实情况更多强调拿证据说话，然而在界定证据时又更多要求看得见、摸得着的资料来应证，进而出现以记录评优劣、以台账论好坏、以材料定高低的现象。但是，也要看到一些党员干部热衷于以“痕迹”代替“足迹”，认为“痕迹”是“显功”、“足迹”是“潜功”，要想政绩好关键要看得见，尤其是上级看见。在他们看来,群众重要但领导怎么看更关键，“里子”重要但“面上”好看更关键，“内容”重要但“形式”受欢迎更重要，对待工作舍本逐末，更有甚者本末倒置，工作逐渐脱离实事求是的正轨，陷入形式主义的深渊。

那些热衷以“痕迹”代替“足迹”的党员干部，从浅层看是作风不实、对待工作敷衍了事，往深里说是为民心不足、责任感缺失、纪律意识淡薄，问题的根子出在政绩观的错位，他们不是把为民办实事、为党谋事业、为国家谋发展作为为官从政的初心和根本，而是把升迁、高就、成功作为个人的奋斗目标和人生价值所在，工作自然好大喜功，拈轻怕重，应付了事，追求“短、快、平”，害怕“急、难、险”。

凌空蹈虚，难成千秋之业;求真务实，方能善作善成。广大党员干部要树立正确的政绩观，做到不驰于空想，不骛于虚声，始终把干字挺在前头，用诚诚恳恳的实干代替空空洞洞的虚张声势，用实实在在的“足迹”代替苍白无力的“痕迹”，真正干一番“仰不愧于天，俯不愧于地”，于国于民于己有益的事业。 (郭江凡)

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