基层减负:文山会海是“拦路虎”
文山会海是“拦路虎”
会风折射党风政风,影响社风民风。好的会风,会议开得扎实、节俭、紧凑,反映明确的思想,呈现明快的风貌,形成清新的风气,形式上短而精,内容上深而透。实践证明,把会开好,可以发现问题,找到方法,赢得信心;把会开好,可以提高效率,鼓足干劲,消除懒政;把会开好,可以消弭分歧,取得共识。以习近平同志为核心的党中央高度重视会风问题,明确提出要“切实改进会风,提高会议实效”
然而,“加班加点写材料、没日没夜整数据、一心一意填表格、辛辛苦苦编简报”“开不完的会议、填不完的报表、写不完的材料、做不完的台账、迎不完的检查”……这是基层干部陷于文山会海之中、疲于应付检查之中的真实写照。忙于开会、检查成了主业,办实事、抓落实成了副业,部分基层工作“脱实向虚”已经成为制约基层治理的一大短板。
勿庸置疑,开会本是一种布置工作、督促落实的常见方式,但要搞清楚哪些是必要的,哪些是不必要的。一些地方和部门过频过滥,基层苦不堪言,开会不研究真实情况,不解决实际问题,为开会而开会;超时间、超计划、超规模、超预算开会、就同一事项重复开会,文件照抄照转,超篇幅、超范围发文,这些都是典型的形式主义、官僚主义问题。
基层减负是一项系统工程,既要治标也要治本,要从源头上挖病根、割毒瘤。除了限制开会、发文、检查的数量,还要避免陷入“限制、反弹,再限制、再反弹”的怪圈,治标难治本。当前,各地推动工作依赖于“一级一级开会、一级一级发文、一级一级检查”,不开会不足以体现重视、不检查不足以推动落实,而一级级的“开会发文检查”,最后都会叠加在基层干部身上,压得他们喘不过来气。
基层减负必须破除开会发文的“惯用招数”。要借助信息化手段,创新工作机制,从中央到地方到基层,少开会、开短会,慎发文、发管用的文,督查检查考核“少而精”“深而实”,让各级干部真正从繁杂的事务中脱身,回归真抓实干、服务群众的本职。(作者:蔡菲菜)
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