乡镇“减群”求减负属异想天开

半夜在群里发各种通知，一个人有几十个工作群，群越来越多了，基层干部的烦恼也越来越多了，“工作群”变成了“骚扰群”。针对基层干部反映的“不胜群扰”现象，四川省西昌市巴汝镇发出“关于清理规范微信工作群通知”，一场全镇“减群行动”正式开始。(6月17日《人民日报》)

“文武之道，一张一弛”，工作之余好好休息是每一位工作人员养精蓄锐的重要途径，据科学家发现，静态休息有助于人的新陈代谢，只有休息的好的人才能工作好。从另外一个方面来说，不会休息的人，夜以继日工作、强撑着身体工作，很容易猝死、早夭，历史上有很多这方面的例子，现实中不少程序员、公司白领也发生过这方面的悲剧。

“上面千把锤，下面一根针”，这是形容基层干部工作艰辛的一句话大实话，基层干部白天完成各种表表册册、上山下乡、接待上级检查组、接待办事群众，晚上的确需要睡个好觉，弥补透支的体力。那些写不完的报告、回不完的消息。对于基层干部来说，都是无言的伤害。

但现实工作中，为了克服人少事多的事人矛盾，往往把女人当成了男人用，把男人当成了超人用，不仅来自本单位领导的安排多，而且来自上级的任务也不少，电话通知、内网发布、工作群众安排，不接招不行，接不住也得接，假装没有看见也不行，一个通报让你心惊肉颤，基层干部工作不算单一，但被催办的紧急程度让人有些疲惫不堪。

如报道所说，四川省西昌市某镇党建办干部小彭，白天来不及看手机信息，晚上在工作群里面才急着回信息，不仅打扰自己休息，也让其他群里人无法安心休息。这种情况不仅四川有，从网上报道的情况来看，各地基层情况差不多，一句话，基层干部很辛苦。

为了避免这种情况发生，该镇近期对工作群“大开杀戒”，进行“减群”行动，该镇规定：一则镇党委政府直接管理的群只有1个，不允许随随便便建工作群，基层其他单位“只能建一个群”;二则给工作群立规矩，镇里规定群里只发布工作安排，不讨论工作，也不回收工作成效信息;三则不允许半夜时分在群里安排工作。此处，应有该镇干部的掌声。对此，笔者有两方面的看法，

一方面，笔者对“减群”行动叫好，毕竟群减少了、统一信息来源，有事一目了然，而且不允许在晚上发信息，大家工作休息时间基本有保障，符合干部的基本要求，也算是在为基层干部减负。

另外一方面，笔者认为“减群”效果是有限的，可能难以达到预期效果，一则在镇上来说，是可以减少群的，但是，镇上干部的工作一般不是镇领导布置的，而是县级部门布置的，县级部门不仅有各类群，甚至每一个股室也有专门的群，用于安排工作，为什么要用专门的群呢?因为有些工作涉密，不便于大众知晓，同时，一个非专业的群，里面鱼龙混杂，有的说这样，有的说那样，难以管控。因此，乡镇自己减群，并不妨碍县直部门的群和群消息发布，干部的信息量、工作量照样没有减少。

再进一步说，县上部门其实也有苦衷的，县级部门不建群的话，得下乡下村、或者打电话，特别是电话费是高昂的，在不断收缩三公经费的情况下，发群消息是最省钱省事的，就这一点来说，乡镇自己减群用处并不明显。

同时，县级部门的任务还有很大一部分来自市级部门甚至省级部门，省市(州)部门有几十个科室、若干个工作群，而县级部门的股室数很少，按照一级 管一级的基本原则，县级部门必须承接省市部门的工作任务，还得通过电话、工作群做好承接和交办，这一交办下来，基层干部还得收文并落实。

综上所述，各级都有自己的工作任务要安排下去，要求基层干部配合处理，最终还得通过电话、网络、工作群落实到基层干部头上，基层干部处于最基层，包袱甩不脱，接不接得住都得接住，如果遗忘了回复，将被督办催办。所以，虽然工作群减少了，但是工作事项不能减、也无法减少，而且紧要事情接踵而来，根本不能避免早晚发布、早晚回复的情况。如果有人要问我到底如何才能把基层的负担减下去，还得在县、市、省这几个层面找答案。(杜才云)