基层负担的“走过场”之风需及时刹住

《半月谈》在今年第14期发表的《“怎么办啊书记，今天的60个App账号还没登录!”》一文，把基层形式主义之痛呈现得淋漓尽致。众多媒体纷纷转发，许多基层干部也直呼“太真实了”。

60个APP登陆都要好长时间，更不要说大概地把内容浏览一遍，还要过滤相同的内容，让干部大部分时间都在埋头“玩手机”，这样的形象不好，这样的时间用得也不好，这样的工作效率也不好。但是，有什么办法呢?上面一个部门一个两个的APP，干部们的手机都在超负荷运转，更不要说他们的大脑需要超负荷地承载这些重复的内容。

APP不是应该是方便工作的吗?为啥到了这里就成为每天必做的工作，而不是在需要的时候才选择使用，这种必须登录的要求，消磨的是时间，助长的是形式主义的气焰。上面千条线，下面一根针。基层干部从来不怕辛苦，他们大多都希望能够让自己在基层得到磨砺，才能够让人生的旅程更加充实，为自己打牢地基，才能够走得更远。

基层负担一方面有上面不顾基层的实际困难，一味地压担子，甚至是这个部门压一个担子，哪一个部门压一个类似的担子，让基层干部同样的工作却要对两个部门采取不同的汇报，这对于基层干部就是一种负担。再者，基层干部在做一些工作的时候，习惯了为群众“代劳”，往往是悄悄地把群众该做的那份事情做了，群众不知道，干部也只是闷头做实，但是一旦考核问到群众，只有两眼一抹黑，啥也不知道，这样的工作，不是在推动工作，而是一种新的负担，还是一种无用功。

显然，要为基层干部减负，就需要让那些不必要的工作不要再压到基层来，上级部门要层层压实责任，要每一级都对自己的工作有担当，而不是层层甩锅，让基层成为最终压垮的哪一个，才能够把工作落实到实处，多在求真务实上下功夫，少在弄虚作假上做文章，才能够提升基层工作效率，让基层干部多一些获得感。

因此，要为基层减负，首先需要基层的干部在工作上能够求真务实，不要采取“走过场”应付，要提升基层工作的效率，就要善于依靠群众，引导群众参与到基层治理中去，让干部能够少一些工作上的“代劳”，多一些工作上的“引导”“指导”，才能够扎扎实实地推动工作，及时地把那些工作上的歪风刹住。(作者：魏露)