正确选人用人 优化干部队伍建设

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。(中国网8月12日)

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”选人用人关乎国家稳定和社会发展，明确选人用人标准，坚持正确选人用人导向，广纳贤才，优化干部队伍建设是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。

各级干部是国家政策的执行者，是人民群众的服务者，干部的政治素养和思想品格，关乎国家的利益和民族的发展;干部的工作能力和服务水平关乎人民群众的满意度和获得感。因此，选人用人一方面要注重政治品质的考察，党的干部必须是政治素质绝对过硬，忠诚、自律、有担当、政治敏锐度高，能随时随地维护国家尊严和人民利益。另一方面要强化干部水平和能力的考察，党的干部需要具备较高的理论和实践水平，拥有较强的工作能力，能正确理解和领会国家各项方针政策，并认真贯彻执行，确保能服务、会服务、服好务，切实为党和人民的事业发展鞠躬尽瘁。

在用人过程中，还必须坚持能力提升和思想动态“体检”。“刀不磨要生锈，人不学要落后”，坚持理论学习、业务培训和实践锻炼，使干部的工作能力得以提升，适应不断变化的工作要求和工作内容，提高为人民服务质量。通过观察和谈心谈话等方式了解干部思想动态，发现思想懈怠、作风涣散等不好的苗头时及时制止和纠正，绝不让干部“带病上岗”，确保干部队伍有良好的精神面貌和积极的工作作风。

千秋基业，干部为要。坚持正确选人用人机制，不断提高选人用人的质量和水平，组建德才兼备、作风过硬的优秀干部队伍，助推中华民族伟大复兴中国梦早日实现。(文/凤舞华夏)