走好扶贫路 做个廉政人

习近平总书记指出，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，把不敢腐不能腐不想腐方针方略落实到正风肃纪反腐各方面。自2013年以来，随着脱贫攻坚工作深入推进，国家加大扶贫攻坚投入力度，各项惠农财政补贴和扶贫专项资金的不断增多，扶贫领域的腐败也成为腐败的“高发点”。因此，要将不敢腐不能腐不想腐的方针切实深入贯彻到扶贫领域方面。

究其原因才能追根溯源，找到问题的症结方能精准施策有所规避。笔者分析主要存在四个方面的原因。

一是利欲熏心，心存侥幸，意图瞒天过海。随着脱贫攻坚战役的打响，政策扶持力度越来越大，人力、项目、资金逐渐的下沉到基层中来，从以前“千辛万苦”争取，到现在“不留余力”帮扶，人力、项目、资金来的“太轻松了”，成百上千万的资金啊，好多基层干部还没见过这么多钱，不免得心存侥幸觉这么多钱，多点少点、虚开发票、东墙西补应该发现不了问题。

二是优亲厚友，履职不力，妄想暗度陈仓。虽说“举贤不避亲”，但反馈的问题来看“亲”而不“贤”，反而成为违法乱纪的幌子，私下交易、分红分利导致损公肥私，“豆腐渣”工程、“空壳经济”屡见不鲜。看着光鲜亮丽的工程项目、扶贫产业，实际却是投资的无底洞，用钱砸成的幌子，“数据产业”、“数据脱贫”成为光鲜下的腐肉。

三是不公不示，偷奸耍滑，忽视党纪国法。很多项目资金申报、使用程序，成为了 “走过场”、“补资料”、“下暗标”，应该有的公平公正公开公示成为了“麻烦”，应该学习的党纪国法、系列重要讲话精神却成为了他们口中的“形式主义”，迎检做资料成为了常态。

四是责任下移，高压低薪，怎奈剑走偏锋。基层压力大是当前不可否认的事实。随着便民的发展需要，给予基层更多的职责，责任也随着属地管理层层落实，最终压力的帽子也扣在基层，5+2、白加黑，很多地方也实行。同工不同酬，甚至重工低酬，工作压力、经济压力也是导致部分基层工作者心理失衡的客观原因。

“贪近贫，贪者必返贫;婪近焚，婪者必自焚”，面对扶贫领域的腐败行为，我们只能有一个态度就是零容忍，发现一起，坚决查处一起，严防严惩、惩防并举。要建立健全扶贫体制机制，强化完善监督管理制度;要保持敬畏法纪、担当责任、仁爱同情“三心”开展好帮扶工作，着力“四种意识”强化自我;从内而外、标本兼治，加强扶贫领域党风廉政建设，秉着“零容忍”原则，坚守道德和法纪底线，严防严惩扶贫领域腐败，真正为脱贫攻坚保驾护航!(作者 明霞)