领导干部要慎言“看着办”

身为基层干部，谁没请示过上级?有请示就该有回复，只是有一种回复，基层干部听了心里会打鼓——3个字，“看着办”。这3个字，要说基层有人从来没听过，怕是没谁会信。只是，这3个字，怎么就成了基层干部的“紧箍咒”呢?(8月26日半月谈)

不知何时，“看着办”成为了一些领导的“口头禅”，小事“看着办”，大事“看着办”，难事也是“看着办”。虽然，领导一句“看着办”，看似没有约束，但是，有时候又会让事情变得“不好办”。一些领导干部交代下属“看着办”有时是出于信任，希望其提高解决矛盾的能力，创造性开展工作。然而，遇到急难险重任务时，部分领导干部甩出一句“看着办”，就不再靠前指挥，更像是一种责任“甩锅”，确实让基层干部为难。

领导口中的“看着办”到底有基层意思?一是信任下属，觉得没必要做具体指导;二是领导给与放权，使基层干部有创新开展工作和展示自身才能的机会;三是领导也不知道怎么办，下属办不好，领导自己也不用担责;四是领导得过且过，不关心你是怎么办，对工作睁一只眼闭一只眼。

有些小事，领导可以让基层干部“看着办”，但是，在一些大事、难事上，领导干部就不应该只是一句“看着办”就没事了，因为，遇到大事、难事时，事情办好办坏，许多基层干部心里往往没底，会担心事情办砸了，自己担责任，这时候，就需要上级领导出主意，给予指挥和引导。如果在大事、难事上，领导干部也习惯说“看着办”，如此，可能会影响基层工作积极性，不仅不利于开展工作，还会让领导干部有不肯担当、不愿作为的嫌疑。

领导干部要慎言“看着办”。“为官一任，造福一方”，身在其位，就要谋其政。领导干部要珍惜手中的权力，扎实开展工作，弘扬求真务实之风。要努力提升真本领，持续加强学习，补齐短板，跟上新形势新趋势，遇事有提出意见的底气;要敢于担当，既要充分信任基层，给基层一些发挥创造力的空间与保障，适度追责，又要放下架子、伏下身子，在大事、难事面前，斟酌给出自己的想法和意见。