轮流坐庄的“C位”暴露基层形式主义问题

一个小小的村委会，内墙、外墙上的宣传板、宣传牌、门头牌、门牌有上百块，层层叠叠密密麻麻。可为了让自家的牌子、板子挂在显眼处，有上级部门开始争夺村委会墙上的“C位”。基层干部说，哪个部门的工作都很重要，哪个都惹不起，为了应对部门检查，只好谁来检查就挂谁的牌子。不仅牌子要挂正，戏更要演好。(2020年11月2日半月谈)

“挂牌子”本来只是一种工作中的公示方式，但是为何这样一个原本在工作中具有辅助作用的工作，被大家如此的重视，甚至是非常重视那个醒目的“C位”，其实，不难理解，这并非是真正地更好推动工作，而是为了应付工作，能够在上级督查的时候，通过这样的“面子”博得一个好分数，为自己的工作加分。

显然，牌子上墙的初衷在这种争抢的“C位”之中已经变味了，只是成为了一种应付工作的工具，甚至是成为了一些部门应付工作的“遮羞布”，让牌子等同于工作，其实就是一个“光杆司令”，没有实实在在的工作内容，自然也不会在具体的工作中发挥出实际的作用，这样的牌子俨然成为了一种变形的形式主义。

形式主义的问题一直是基层工作中的一大积习，虽然在反“四风”的整治下，基层的虚风得到了有效的遏制，但是这种出工不出力，却能得到好处的工作方式，依然具有巨大的吸引力，也暴露出了督查检查工作中存在的“看材料”问题，如果，督查工作再实一点，这样的问题自然也不会出现，因为牌子只是一个很小的内容，真正的工作还是要在群众是否满意上。

同时，这种墙上“形式主义”的方式，如果得到认可，就很容易影响一些真正埋头苦干者的积极性，这些弄虚作假的干部“吃香”，就很容易出现一种错误的工作导向，让大家都不想在工作中深耕，只是想方设法地美化面子，这样自然难以推动群众的工作，因此，对于这样的问题，要“零容忍”，更要加大惩治力度。

一言以蔽之，轮流坐庄的“C位”方式，就是基层工作中的形式主义，既需要推动基层减负工作压到实处，真正地为基层干部减负，让他们把时间用在做好群众的实际工作中去，也需要加强考核的真实性，能够注重实干实绩，才能树立正确的考核风向标，让更多的人能够从这些牌子之中解脱出来，能够真正地去服务群众，才能让“牌子”成为锦上添花的工作，不再成为让人寒心的摆设。提升群众的获得感和幸福感。(作者：魏露)