蹲点调研 为推动基层减负“把脉开方”

“省自然资源厅抽调12名业务骨干组建重点办，全面承担用地审批事务性工作，单个项目审批时限由39个工作日压减至10个工作日”“省教育厅将55个行政和公共服务事项入驻省政务服务大厅，承诺办结时限平均缩短40%，审批环节减少20%”……近期，湖南多家省直单位推出一系列措施，向自身存在的形式主义官僚主义问题精准开刀。(2020年11月13日 中国纪检监察报)

形式主义、官僚主义是阻碍基层工作推动的“拦路石”，要做好 基层工作，尤其需要破解这个难题，而出现这些问题的一个重要原因，就是基层干部的负担重，让他们时刻处于一个负重的状态，更把时间用在搞形式主义工作上，没有时间去做好群众的工作，也导致了基层的工作常浮于表面，要更好地推动基层工作，破解形式主义势在必行，这就要用好蹲点调研的方式，为基层的问题精准把脉开方。

不到基层走一走，不能发现基层的问题，为了更好地推动基层的工作，找到症结，通过蹲点调研的方式，能够到基层去找问题的症结，通过单独谈话的方式，让访谈对象敞开心扉讲，才能更好地消除思想上的顾虑，把存在的问题更全面地找出来，也才能更好地制定问题清单，找准工作的着力点。

俗话说：“人非圣贤孰能无过，做错能改善莫大焉”。要推动基层治理工作，就要知道问题以后，拿出真改正问题的态度和决心，能盯准这些问题，针对不同的问题，给出更精准有效的解决方式，推动“两个责任”同时发力，把群众心头的堵塞疏通，方能让群众的获得感增加，对基层干部的认可度提升，关系更亲近。

要解决群众的问题，不能一味地依靠蹲点调研，要从根本生解决问题，还是要建章立制，才能抓常抓细抓长，把基层存在的问题都纳入到制度的建设中去，从领导干部的政策制定，到干部的服务，再到维护群众的利益等，各个方面的工作都能找到法律的依据，更有效地推动工作的落实。

形式主义是治国理政中的大忌，要根除形式主义并非短时间能完成，对于这个“慢性病”，既要在方式方法上创新，也要加强干部队伍的建设，更要引导群众参与监督，把身边的形式主义、官僚主义发现处理，用好制度，自然能把“实”的理念融入到党员干部的思想深入，落实到行动上，让求真务实成为工作新常态。(作者：灵犀)