蓝副局长何以伸出了咸猪手？

俗话说：“色字头上一把刀”，自古以来，中国人讲究洁身自好，反对不正当的男女关系。作为新时代的领导干部，更要在牢记古训、遵纪守法、培养家风、加强官德修养等学习实践中，不断加强作风建设，提升公职人员公信力，树立领导干部的高大形象，为部门单位组织增光添彩。

3月8日，于都县司法局一名蓝姓副局长，然在该县工业园区某公司内部KTV猥亵广州一家品牌运营公司出差女工龙某。对此，于都县公安局官方微博作了证实。蓝副局长可谓胆大包天、顶风作案，而且事情发生在8小时之外，此公属于人前人后两个样、阳奉阴违的两面三刀之徒，以猥亵之举败坏了党员干部形象。

接警后，于都县公安局工业园派出所立即受理该案件并依法开展调查取证工作。另据澎湃新闻网3月16报道，“江西省于都县司法局副局长蓝育坚因严重违纪，目前，经中共于都县纪委常委会研究，并报中共于都县委批准，决定对蓝育坚进行立案审查，并对其停职检查。”蓝某因目无法纪猥亵她人受到党纪政规处理，再次敲响了作风建设的警钟，警醒党员干部要加强作风建设，不能有丝毫的乱作为。

在日常学习生活中，有的党员干部对作风建设不屑一顾，认为那是小事一桩，不值得“大动干戈”，甚至有的干部还有抵触情绪，认为搞作风建设活动耽搁了“正事”。殊不知，作风不是想提多高就提多高的，而且随着时间的推移，思想道德水准还要滑坡，如果不加强作风建设，早晚得出事，或有更大的违纪、违法的案件发生在身上。

蓝局长在企业内部KTV猥亵女青年就是一个鲜活的例子，这里没有上级和同级监督，在失去监督的情况下，蓝某的心性就失去了准星，完全就如同一名色心大发的街头混混，导致了邪恶的咸猪手放到别人的身上去了，他违反了党纪规定最现实的原因，还是作风上面出了大问题。如果还有人不加强作风建设或假装加强作风建设，都是狠狠地把自己往火坑里推。

事实上，把蓝副局长往火坑里推的，不仅有他自己，还有出了问题的无良企业文化。当天，涉事企业在内部KTV招待司法局副局长，按理说也没有什么问题，但是，专门安排了异性去作陪，这失去监督的情况下、在喝了酒精的情况下、在黑灯瞎火的情况下，这这样躁动的环境中，难免不出作风问题;其次，蓝某在猥亵龙某的时候，在她试图反抗和保持距离的过程中，因蓝某向其公司管理人员投诉，龙某还被迫向蓝副局长道歉，企业管理人员见证人员，他却没有阻止，完全是在助纣为虐;其三，当晚在KTV包厢内有公司管理人员目睹其被猥亵的全程，但无人表现出为其解围的行为或想法，侧面说明公司管理人员毫无廉耻，是教唆蓝副局长的邪恶动力;其四，事发当晚，公司卢姓主管曾发来信息，让其不要放在心上，“逢场作戏不要想太多”，这种说法，也就是牺牲女性尊严去换取蓝副局长的欢心，让蓝副局长继续胆大妄为行猥亵之事、还暗示想要发生性关系，这种无法无天的企业文化，既害了企业员工，又害了蓝副局长，还让企业管理人员形象扫地。加强社会主义核心价值观对企业文化改造也是当务之急，企业管理人员也要上好这堂作风课，彻底删去庸俗的、无良的企业文化内容。

“前车之覆，后车之鉴”，上好作风课，深刻汲取他人的教训，才能警笛不响。于都县副局长蓝某坚在企业KTV猥亵广东企业员工，受到当地纪检监察机关快速查处，展示出了强大的震慑力，体现了全面从严治党的无死角、无盲区、零容忍，用身边事、身边人给全体党员干部上了一堂振聋发聩的“作风课”，用几张文件狠狠地敲打了蓝某某的“作风病”。但对于广大党员干部和企业管理人员来说，都必须从案件中大口大口地汲取营养成分，用于加强作风修养、生活情趣培养、加强党性修养、强化官德修养，以作风建设为引领，扣好人生的第一粒纽扣，抵制低级趣味、禁止阳奉阴违、树牢敬畏之心、增强法治意识，以实际行动接受各级监督，决不在男女问题、金钱问题、政治问题、思想问题上犯错误，特别是不要让大名出现在通报文件中。(杜才云)