以人才的吸引集聚推动乡村的不断振兴

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。。近年来，我们看到随着乡村振兴战略的全面推进，越来越多有文化、懂技术、善经营、会管理的人才向乡村集聚，在中华大地上大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴添砖加瓦。

党员干部是引领农村发展的“头雁”，是乡村振兴最直接的领导者、决策者、组织者。因此，必须强化基层党组织，将更多优秀党员干部充实到乡村振兴的一线，引导他们找准自己的“位子”，弄明白群众的期盼、把握发展规律，在实施乡村战略中发挥优势、展现能力，凝聚智慧，汇聚力量，形成一股强大的凝聚力、战斗力，不断推动乡村振兴走向深入。

近年来，我们看到各地各部门着力推动科技人员下乡工程，如甘肃省重点开展了万名农民专业合作社带头人、万名贫困户家庭主要劳动力和万名村级动物防疫员培育工程，充分利用当地专业技术人员、“土专家”“田秀才”和致富能人等，把技术送到田间地头，解决农业问题。数据显示：党的十八大以来，全国科技系统累计在贫困地区建成1290个创新创业平台，建立7.7万个科技帮扶结对，选派28.98万名科技特派员，投入200多亿元资金，实施3.76万个各级各类科技项目，推广应用5万余项先进实用技术、新品种，真正让靠科技致富在农村落地生根。

把人才留到当地成为了乡村振兴的关键因素，要用政策切实改变本土人才由农村向城市单向流动的局面，让更多走出去的人才心甘情愿走回来，把在外积累的经验、技术以及资金带回家乡。同时，需要进一步完善制度体系和政策环境，最大限度的挖掘培养出一支爱农村、懂农业、有技术、有能力的新型职业农民队伍，以此来保障加快推进农业农村现代化、培育新型农业经营主体、建立农业社会化服务体系等一系列重要部署的落实。

实现中华民族伟大复兴，需要不断聚乡村振兴所需的各种资源要素，搭建起更大的事业平台，激励各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手，以人才的吸引集聚推动乡村的不断振兴。(纪娜)