筑牢人才支撑 助推乡村振兴

“70后不愿种地，80后不会种地，90后不提种地”，这是我国作为传统的农业大国所面临的现实境遇，也是实现乡村振兴的桎梏。农村对年轻人缺乏吸引力，这导致了农村空心化，农村青壮年缺乏，农村发展陷入后继无人的尴尬境地。所以，要通过让人才返乡、培育本乡人才、吸引人才下乡，构筑乡村人才根基，从而推动乡村振兴。

凤还巢，反哺家乡，为乡村振兴厚植发展根基。 “为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉”艾青的这句话表达了自己对于祖国、对家乡的热爱。从农村走出去的青壮年劳动力，他们心中何尝不是时刻牵挂着家乡。村子冷清了，农田撂荒了，留在农村的父老乡亲还在过着贫苦的生活......这些，都呼唤着我们回到家乡，发挥自己的特长，建设家乡。所以，要由孔雀东南飞转变为凤还巢，为家乡发展贡献力量。

凤成长，夯实内功，为乡村振兴注入不竭动力。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍是实行乡村振兴战略的必然要求。要培育新型职业农民，让人才在农村发挥更大作用。培育党员干部，引领乡风文明;培养种植大户，助推产业兴旺;培养文化能人，传承乡土文明。人才在乡村大有可为，要不断提升个人本领，学土话，干农活，学会与村民沟通，学习农业技术，用自己本领助力乡村振兴。

凤来栖，扎根基层，为乡村振兴输入新鲜血液。广大青年在祖国的建设、改革事业中发挥了重要作用，在面对新时期的新任务，同样也需要担负新的使命，满怀对祖国和人民的赤子之心，投身到乡村振兴中，补齐建成小康社会的短板。乡村教师张玉滚，在条件艰苦的乡村小学当教师十几年，振兴乡村教育;村第一书记黄文秀，研究生毕业后回到农村，改善民生，献出了自己宝贵的生命;巴中籍华南理工大学研支团西部志愿者李莎用自己的生命诠释了她对支教事业的热爱与担当。他们都用建设乡村的决心与信心，为一方百姓的幸福生活奉献自己。所以，要栽好梧桐树，引得凤来栖，出台激励政策，吸引人才下乡。

中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富。要建设一支素质高、能力强、愿奉献的乡村振兴队伍，改变城乡二元结构，促进城乡一体化发展，促进城乡协调发展，实现发展成果共享。(杨敬)