年轻干部提高能力 迈好新时代步伐

软肩膀挑不起硬担子，在大有可为的新时代，年轻干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都需要放下架子、铆足干劲，既要有奉献精神又要有战斗精神，才能抓住机遇、应对挑战，赢得民心、赢得未来。

提高应急处突能力，掌控“指南针”。正所谓：“意外和明天不知哪一个先来”。年轻干部要不断增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好应对各种风险挑战的准备。向教科书学习，不断丰富突发事件应急处置能力;向有经验的老同志学习，用他们的经验和阅历，举一反三，及时化解各类矛盾。在困难面对挑战时，做到草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋。

提高办事效率能力，深化“鱼水情”。一个好的领导干部，离不开群众的支持。要想把事情做好，就需要真正成为群众的贴心人。放下架子，潜心到基层调查研究，与群众交心谈心，在交流中了解民情。做起事时不忘初心心系到心中有群众，时刻把群众的安危冷暖记在心上，认真落实各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。

提高落实能力，做合格“种田人”。正所谓：“一分耕耘一分收获”，作为年轻干部必须要行动起来，脚踏实地，勤勤恳恳，稳扎稳打向前进，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创新时代新局面。干工作必须以上率下、真抓实干，不能懒懒散散，做到先施肥，后浇水的种田人精神，一切按照自然规律进行。

提高创新能力，做时代“先行者”。新时代抓创新就是抓未来，谋创新就是谋发展，年轻人要以创新精神攻坚克难，大胆试、大胆闯，着力培养创新思维。思想是行动的先导，理论是实践的指南，要不断开拓思路，思想上我们不能因循守旧，墨守成规，一直用保守、落后、狭隘的老观念来做事情，我们要敢于提出问题，敢于猜测，大胆冲破传统观念的束缚，树立新理念、开辟新境界。当今社会竞争激烈，物竞天择，适者生存，不适应淘汰，一定要紧跟新时代的步伐。(文/郭静)