“四个更加注重”，推动基层党建走深走实

基层党建工作是否抓得扎实，直接关系基层党组织战斗堡垒作用和凝聚力，关系党群关系，关系党的各种重大决策部署贯彻落实。近年来，通过抓基层党建工作述职评议考核，层层传导压力、持续激发动力，促进了基层党建走深走实，推动了管党治党、强基固本的政治责任深化落实。但有的党组织的“一把手”是新上任的，或者之前没有从事过党建工作，或在认识上到位行动上滞后，致使基层党建工作在本部门全局工作中的引领作用发挥不充分，作用不明显。鉴于此，建议抓基层党建做到“四个更加注重”。

一是更加注重培训，明确“抓什么”。举办培训班，把党组织的“一把手”都轮流培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课。明确基层党建工作目标任务、工作清单，找准方向。

二是更加注重指导，懂得“怎么抓”。基层党建工作在基层还存在“说得重落得轻”的现象，比如党员学习教育形式单一、发展党员工作滞后、贯彻上级决策部署与本部门业务工作的如何结合等，需要上级党组织定期或不定期的深入基层党组织指导各部门各行业开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以党建为引领，推动各部门各行业的业务工作开展。

三是更加注重交流，借鉴“好方法”。它山之石可以攻玉，组织开展基层党建交流活动，相互学习相互借鉴。尤其是“走出去”，学习先进地区抓党建的经验；也可“请进来”，请基层党建抓得好的到各个党组织做交流指导。

四是更加注重考评，提升工作质量。严格对标打分，杜绝掺水走样。把平时考核与年度述职考评结合起来，以平时考核为重，以走访党员群众为切入点，看现场，听意见，梳理发现“问题症结”，客观分析，根据工作实际和党员群众反映情况开展述职评议考核，既考评出成绩，也找到问题和短板，以推动基层党建工作高质量发展。大英县文化广播电视和旅游局聽 吴雪梅