年轻干部要涵养“五气”做“四优”青年
年轻干部要涵养“五气”做“四优”青年
(芝溪谷杨敬供稿)“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。习近平总书记多次强调,“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世,肩负重任,当发扬好五四精神,涵养正气、才气、朝气、静气和爱国气,努力锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,用骄人的业绩谱写亮丽青春,焕发绚丽光彩。
涵养“粉身碎骨全不怕,要留清白在人间”的浩然正气,做“诚信”青年。善良正气是一个人的立身之基、处事之本,中医常说:“正气存内,邪不可干;正气羸弱,则百病惧生”,从年轻干部的成长规律来看,具备充盈的正气,是其能否永葆初心、循理而动、有所作为的关键。年轻干部有着知识新、思想活、能冲敢闯的优势,但同时也存在缺乏党内生活锻炼、信念砥砺,党性修养不够、抵御诱惑和腐蚀能力不强的短板,所以年轻干部一定要时刻加强党性锻炼,在党言党、在党为党、在党爱党,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、深刻践行“两个维护”;同时要增强德行修养,以党章为“药方”,以国法为“药材”,时常对照廉洁自律要求“三省吾身”,要注重培养健康生活情趣,珍惜岗位、明辨是非,要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
涵养“复羡二龙去,才华冠世雄”的博学才气,做“善为”青年。工欲善其事,必先利其器,“学习”是年轻干部奋进新时代、砥砺新征程的“利器”。年轻干部要善于学习、勤于思考,坚持大会小会多听、大事小事多干,要舍得花精力、下功夫,不断更新和优化知识结构,拓宽眼界视野。学习的灵魂在于活学活用,年轻干部要坚持知行合一,紧密结合新时代新实践,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,要勇于沉到基层一线去,做好准备敢于吃苦,调整心态舍得吃苦,要以多干事作为锻炼自己的途径、以会干事作为追求、以干成事作为目标,向前辈学、向群众学、向实践学,不断提高解决复杂问题的能力。
涵养“宠辱不惊,看庭前花开花落”的淡然静气,做“静气”青年。“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”。年轻干部大多社会阅历不足,做事难免心浮气躁、易追求“短、平、快”、急于解决,缺乏对事情本质探索思考,遇事能否处变不惊、镇定自若,已经成为了年轻干部能否担当大任的“试金石”。涵养静气不仅是思想修养的需求,更是工作和事业的需求,年轻干部必须要戒骄戒躁,敢于当老实人、讲老实话、做老实事,脚踏实地、静心研究,平心静气对待工作中的琐事、烦事,凝心静气面对大事、难事;要学会忍耐和克制,学会宽容和理解,不能感情用事、莽撞冲动,以滴水穿石的精神,在点滴中积累工作经验;要自觉接受基层锻炼,把实践锻炼作为机遇,在艰苦环境中磨炼意志、砥砺作风、修养心性,切实做到做事有底气,遇事能静心的好青年。
涵养“蒌蒿满地芦芽短,正是河豚欲上时”的蓬勃朝气,做“进取”青年。“一日之计在于晨”,如果说青年干部是早晨八九点钟的太阳,那么昂扬向上的蓬勃朝气则是维持他们永葆光芒的重要“资本”。年轻干部朝气蓬勃,是社会中最有胆识、最有锐气、最有创造性、最富开拓精神的群体,一个充满阳光朝气的年轻干部,不仅容易得到同事的认可、群众的喜爱,更能给一个单位、一个地方带来生机和活力。年轻干部要永葆为党和人民事业干事创业的良好精神状态,在任何困难险阻面前,都把信心树立起来,把精神振奋起来,放下沉重的思想包袱,做到轻装上阵;“身体是革命的本钱”,年轻干部在生活中要注重培养良好的生活习惯和积极向上的兴趣爱好;温室里养不出万年松,操场里跑不出千里马,年轻干部还要有敢为人先的蓬勃锐气,有不怕失败、敢于担当的勇气,大胆创新实践、敢想敢干、善于作为,学会在挫折中学会坚强,在逆境中勇敢前行,在失败中奋起直上,切实做锐意进取、争先进位的好青年。
涵养“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的爱国气,做“四优”青年。浩然正气、博学才气、蓬勃朝气、淡然静气正如我们的左膀右臂和外貌气质,如果不能找准指引,把几个因素所统一、相结合,各行其是只是一具“空壳”,厚植爱国情怀、坚定理想信念,以“我将无我、不负人民”的强烈责任担当干事创业才是这具身躯的“中枢神经”。
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