疫情防控岂能松劲厌战？

据湖南省张家界市纪委监委微信公众号“清廉张家界”8月4日凌晨发布的通报，该市对新冠肺炎疫情防控工作中履职不力公职人员追责问责，永定区、市人民医院、武陵源区共18名党员干部和公职人员受到处理。(8月4日，人民网)

通报指出，7月以来，张家界全市上下积极抗击新冠肺炎疫情，广大党员干部众志成城、忠诚履职，而少数单位和少数公职人员却在疫情防控工作中履职不力、工作无序、进展迟缓，对疫情防控工作造成了不良影响。疫情防控既是一场大战，也是一场大考，比拼的是意志，考验的是担当。事实上，目前虽然中国的疫情有所好转，可是全球正面临着更为严峻的挑战，我国疫情防控形势已从内防疫区输出转入外防境外输入的新态势，疫情高风险依然存在。

一要在思想认识上绷紧这根弦。随着我国疫情进入防控常态化阶段，加上疫苗接种人群覆盖率不断提高，各地各部门疫情防控工作容易出现放松麻痹思想。我们要切实做到“三个杜绝”，即坚决杜绝麻痹思想、坚决杜绝侥幸心理、坚决杜绝形式主义;严格按照“六个极度”要求，即认识要极度到位、思路要极度清晰、责任要极度压实、信息要极度畅通、督查要极度高效、执纪要极度严肃，充分认识到新冠肺炎变异毒株的危害性，进一步提高思想警惕、明确工作思路。

二要在精细管理上绷紧这根弦。要扎扎实实做好公职人员、重点行业从业人员、符合接种条件的学生三类人员接种“清零”工作。进一步加大网格摸排力度，精准摸排底数，确保疫苗接种“不漏一人”。坚决做到“九个到位”，即排查检测到位、及时处置到位、发动动员到位、重点管控到位、哨口功能到位、应急储备到位、活动管控到位、外出管控到位、疫苗接种到位，进一步压实四方责任，强化疫情防控主体责任、属地责任，层层传导压力。

三要在激励机制上绷紧这根弦。去年新冠肺炎疫情防控阻击战期间，我们着力建立健全覆盖全市的网格化疫情防控体系，为快速阻断疫情传播发挥了重要作用。进入常态化疫情防控后，我们把网格作为一种联系和服务群众的工作机制固化下来，把支部建在网格上。这个线上线下相结合的工作体系，是我们做好常态化疫情防控必须依靠的力量。眼下正值高温酷暑，战斗在基层一线的防控人员十分辛苦。各地各部门要关心关怀医务人员、基层干部、公安民警、网格员等防控人员，构建“多维激励”体系，强化柔性激励，激励干部担当作为，为疫情防控提供坚强保证。(蔡菲菜)