涉腐“低龄化”现象值得高度重视

近日，安徽省滁州市中级人民法院进行的一场司法拍卖中，一张起拍价80元的游戏卡牌被炒至8700余万元。虽然这场天价拍卖因“拍品与实际竞价严重不符，可能存在恶意炒作与竞价行为”被叫停，但游戏卡牌的原主人“95后”干部张雨杰，却因此受到社会广泛关注。记者梳理发现，张雨杰案并非个例，今年已有多名“90后”干部被查，其中不少人刚踏上工作岗位就贪腐堕落，且涉案金额巨大。

“95后”，也就才20多岁，刚刚毕业、年纪轻轻的干部张雨杰，为何敢于以身试法挑战法律底线，有何通天本领将单位的7000多万元公款据为己有，为何单位长期没有发现，钱用到哪里去了?这些问题令大家疑惑不已。

不查不知道，一查吓一跳，张雨杰的“胆量”和伎俩令平常人望其项背，此人在滁州市不动产登记中心交易管理科工作期间，通过伪造收款事实等方式侵吞公款近7000万元，用于消费挥霍和支付买房费用。与此类似的还有，河南省濮阳市华龙区机关事业单位社会保障中心原干部穆玉龙制作“李鬼”二维码作案，贪污社保资金60余万元，属于高科技作案;江省杭州市钱塘区义蓬街道春园村原报账员朱锐锋，把34万元村民农医保款转进个人余额宝赚利息，待一个多月后农医保款上缴时，已赚得1000多元的“外快”……如此看来，年轻的腐败分子具有胆子大、极度消费、高科技等特点，他们的破坏性更强。

其实，无论腐败分子再有多大的胆，只要采取了有力的措施，完全能够及时发现或防住“家贼”“外贼”的，但如果管理上麻木不仁、过于信任与资金频繁打交道的干部，就会出现资金“不翼而飞”的案件。这些年轻干部刚参加工作的时候，还是比较敬业的，又很老实、上进，得到了单位管理者的青睐，因此就把一些资金管理上的事情交给他们办理，殊不知在多日的不闻不问之后，只有了信任、没有了监督的放任型管理模式，让这些“头脑灵活”的年轻干部发现了管理的漏洞，再加上对奢侈品的需求、不正当的兴趣爱好、无穷无尽的欲望的驱使，让这些年轻干部胆子越来越大、犯案次数越来越大、涉案金额越来越大，终于有一天东窗事发，走上了不归路，这是管理的遗憾，也是年轻干部不自律的后果所致。

为避免年轻干部堕落腐败、为避免国家和群众利益受到不法侵害，所有避免单位都须及时行动起来，高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。比如，加强党员干部党史教育，特别是以刘青山、张子善等腐败案例，多讲讲腐败分子的下场，杀鸡吓猴、以儆效尤，敲好警钟，倒逼年轻干部养成廉洁意识;比如，加强廉政知识学习、考试，让廉洁成为一根绷紧的弦;比如加强单位财务管理，严格财务管理制度，特别是落实好印鉴分开、多方签字、现金存款、严禁公款私存制度，让单位资金和群众缴纳的现金更安全;引导干部养成良好的消费观，历练干部的品德修养，对于发现劣迹的干部立即停职查办、回炉再造等等，让年轻干部从容面对诱惑，手脚干干净净成长。这样的严格管理，于干部、于单位、于群众都有好处，不仅国家机关单位可行，企业也是可以借鉴的。(杜才云)