充分把关让“最美公务员”人选实至名归

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，大力选树公务员先进典型，激励动员广大公务员弘扬伟大建党精神，启航新征程，中央组织部、中央宣传部将以“竭诚为民办实事，担当实干开新局”为主题，联合开展2021年“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。(8月17日新华网 )

开展“最美公务员”活动，对于培育和树立公务员先进典型，激励动员广大公务员在中华民族复兴伟业中为党和人民建功立业具有重要意义。各地党组织要充分发挥领导和把关作用，提高政治站位，严格标准程序，突出功绩导向，注重群众评价，认真做好人选推荐组织工作，让“最美公务员”人选实至名归。

把好“政治关”。“首关不过，余关莫论”。各地要把政治标准放在首位，推荐对象应当认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，政治过硬、对党忠诚，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要严肃工作纪律，通过个别谈话、查核人事档案等相关材料以及征求纪检监察机关和有关部门意见等方式，防止“带病”推荐;要突出时代特色，聚焦开启全面建设社会主义现代化国家新征程，重点面向县级以下机关基层一线，推荐遴选在推进乡村振兴、优化营商环境、生态保护、疫情防控等领域许党报国、担当实干的先进典型，确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。

把好“实绩关”。“最美公务员”归根结底要用事实说话，靠实绩度量。要突出功绩导向，重点面向基层一线，注重遴选在“我为群众办实事”实践活动中新涌现出来的为群众解决急难愁盼问题，同群众想在一起、干在一起的先进典型;坚持人民至上，践行以人民为中心的发展思想，履职尽责、苦干实干，勇于担当、敢于斗争，心有大我、甘于奉献，在本职岗位上作出显著成绩，在急难险重时刻挺身而出，用心用情用力为群众办实事做好事解难事，充分彰显孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神;要把一时和一贯相结合，不仅看一时一事的表现，更看不同时期、不同岗位的一贯作风，与考核挂钩，全面客观地识别公务员工作实绩，好中选优，真正把干实事的先进典型推选出来。

把好“民意关”。公务员是人民公仆，人民满意是公务员的价值标杆。要充分尊重人民群众“主人翁”地位，深入宣传动员，面向社会开设线上推荐渠道，精心组织广大党员群众参与推荐活动;要充分发扬民主，坚持公开公平公正，深入基层一线和推荐对象所在单位，考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事;要用适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示，自觉接受广大干部群众监督，同时也要把推荐过程作为学习宣传的过程，及时发现和宣传立足本职、默默奉献的基层公务员先进典型，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。(乔薇)