勿让形式主义的“抬头”

近日，有媒体报道称，随着基层减负的持续推进，原来繁多而无意义的会议等内容有所减少。不过与此同时，一些新增工作内容也开始不同程度出现形式主义苗头，让减负“减了个寂寞”。比如，在一些地方，基层干部增添了许多意想不到的“技能”压力：学习软件签到，答题刷积分;拍照留存，写文要转赞评……基层干部需要花费大量时间锤炼“新武艺”。(8月18日，西安网)

所谓形式主义，指的是一种只看事物的表象，而不加分析其本质的思想方法和工作作风。它违背了内容决定形式、形式为内容服务，内容与形式相统一的科学原理，其实质就是主观主义、功利主义，其根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题;具体表现是欺上瞒下，做表面文章，虚多实少，喊口号多、抓落实少。

形式主义与官僚主义、享乐主义、奢靡之风并称“四风”，形式主义又居于四大顽疾的首位，其危害自然不可小觑，它危害马克思主义传播、影响党的方针政策贯彻执行、撕裂党和人民群众的血肉联系、危害党内政治生态、滋长“潜规则”，是人人喊打的“毛病”。

近年来，各地按照中央安排部署，纷纷展开对“四风”问题的整治，特别是加大对形式主义的治理，工作取得了一些成效，为基层干部减轻了负担，比如，一些没有使用的微信群、QQ群被注销，一些僵尸网站被关闭，写信息简报要附上工作照，一些APP被整合使用，部分会议被视频会议替代，发文数量总的来说再减少，但是，由于形式主义是流传了几千年的产物，要想一时半会儿清理干净不易，有的还有微微抬头的趋势，而且都来自上一级部门单位，得罪不起，也躲不起，基层干部是哑巴吃黄连——有苦说不出。

比如，各地很多部门都花钱做了APP软件、公众号平台，要求基层工作人员关注、点击、做题、得积分，而且还适时通报情况，并将人数、分数作为扣分依据，基层干部疲于应付，又不得不花时间去落实，耗费了大量的精力，占用了下村做工作的时间和休息时间，有的干部手机内存小了还根本安装不起。又如，QQ群、微信群不停地闪，绝大多数是部门要求乡镇报送数据资料，张口要、闭口到，乡镇干部又向村干部要数据资料，整个基层都围绕数据转，基层干部基本是坐在办公室接信息、收数据、发数据，一阵子忙下来，基本上半天过去了，下村做工作的时间就被占了。又如，基层的费用本来就预算得少，各部门要求要营造宣传氛围，宣传各种政策，基层只得在广告公司做无穷多的标语横幅，贴满公路两边，有的部门检查时还嫌没有张贴与他们相关的宣传标语。又如，上级部门检查特别多，一到基层，就开始翻箱倒柜找纰漏，查完了批评一通，让基层干部不胜惶恐。再如，各部门单位都“偏爱”创新，什么事情都要出亮点、特色、经验，让基层干部挖空心思编材料，有的干部年纪轻轻就因加班加点熬出一头的白发，甚是可怜。

作风建设永远在路上。形式主义是党和人民的大敌，有所抬头的形式主义的确让基层干部看起来很忙，其实到了晚上睡觉的时候回想一下当天的所作所为，没有感觉做了什么大事情。必须遏止反弹并逐步消除。新的形式主义的表现形式找到了，问题的根源也找到了，目前最麻烦的事情就是如何根治，对此，相关部门要保持斗争的势头，坚持走好群众路线，多下基层走走，听听干部呼声，用当初整治“四风”问题的劲头，大力纠治形式主义，不让形式主义有所抬头，把基层干部从形式主义中彻底解放出来，把精力用在踏踏实实为人民服务中。(杜才云)