为基层减负松绑 赋能高效工作

基层工作上面千条线，下面一根针，纷繁复杂。而基层干部又直面群众百姓，是传导落实国家政策的最后一棒。如果存在官僚主义、形式主义，只向基层发号施令，会议不断，频繁要表要数据，隔三差五进行检查督察。势必会造成基层工作者无暇深入一线为群众解决实际问题。

因此要聚焦基层减负的重难点，精准制定举措，全力推动基层工作减负不减质，落地又见效。

“上午开完会，下午继续开”是一些地方基层干部的常态。要严格执行会议计划和报批制度，秉持“能不开则不开，能合并则合并”的原则，精简会议数量、压缩会议时间、控制参会人员范围，开直接相关人参加的会，提高会议实效。通过‘少开会、开短会、开管用的会，让大家轻装上阵，有更多时间到村里了解和解决群众急难愁盼问题。

“指尖上的形式主义”常让基层干部疲于应付。各种微信工作群下达重复通知，“微来微去、群来群往”的局面时常存在。要开展非必要的微信群清退工作，规范整改网络工作群，减少不必要的表格数据的报送，让干部从过度留痕等负担中解脱出来，把更多时间精力放在实干担当上。指尖上的负担少了，工作效率自然就提高了。

严控“一票否决”事项，整治动辄要求签订“责任状”的不良作风。

真正的基层减负减得是“文山会海”，减得是不必要的重复的工作内容，而又要有据可依、提高工作实效。因此，基层减负又不能一刀切和有绝对化倾向，例如，干脆不开会、不发文，这样造成工作无据可依的“减负”，是盲干、瞎干、误干，会适得其反。要避免减负措施与上级相关工作要求出现冲突，要综合考虑各方面因素，统筹处理好减负与担当、松绑与增效的关系，持续把基层减负工作推向深入。

基层减负深层次的要求是基层干部的作风转变。党员干部要弘扬求真务实的优良作风，坚决从自身做起，真抓实干，勇于担当。(李亚迪)