讲好“廉洁故事”打造清廉干部队伍

日前，内蒙古自治区呼和浩特市纪委监委制作的五集系列专题片《红色印记》通过官方微信公众号展播，老一辈无产阶级革命家一生勤廉、扎根群众的事迹引发当地党员干部群众共鸣。(2021年10月31日 中国纪检监察报)

好干部是选出来的，好干部也是管出来的。要始终保持良好的党风、政风、作风，营造风清气正的政治生态，就需要在管理干部上始终不放松，要把廉政教育贯穿干部成长的始终，才能让干部在任何时候都能保持对自己的高标准、严要求。党要管党，从严治党。要让党员干部始终保持对自己的高压态势，不仅需要在组织部门的严加管束，也需要党员干部自我管理，加强廉政文化教育，才能让干部能够始终保持清廉本色。

讲好“廉洁故事”，让“身边榜样”成为引路人。“火车跑得快，全靠火车头来带”。要让整个干部队伍都保持清朗风气，尤其需要用好“身边榜样”，要善于把这些党员干部身边的“熟人熟事”变成“鲜活教材”，用这些看得见的案例，能够更好地影响人、感染人、改变人，才能让“身边榜样”成为引路人。用“身边人”“身边事”来影响党员干部，能够更有说服力，也能够让廉政教育的效果更好。

好“廉洁故事”，让“红色教育”能立根铸魂。讲好“廉政故事”不仅仅在于听故事，更在于让这些故事起到“立根铸魂”的作用，能够真正地触动党员干部的灵魂，让他们能够在红色教育中，接受红色熏陶，受到红色洗礼，才能够从身边的先进事迹中汲取更多奋进的力量，更能够树立崇廉尚德的“风向标”。讲好“廉洁故事”，能够让党员干部更好地用这些故事引领人，也能够不断武装头脑，能够始终坚持廉洁从政。

讲好“廉洁故事”，让“勤政廉洁”成为好作风。廉政教育不是一朝一夕能够实现的，这需要成为一项常态化的工作，要融入到党员干部生活和工作的方方面面。要通过各单位青联文化共建机制，让勤政廉洁成为党员干部的共同追求，才能够让他们能够在岗位上始终保持对自己的严格要求，在党纪国法的面前不逾越，进一步增强为民服务意识，才能让党员干部不断擦亮清廉底色。

勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事。干部要始终牢记勤政廉洁的为官要求，要始终牢记初心使命，能够在任何时候都做到严以修身、严以用权、严以律己，才能始终坚守底线，保持一身正气，更好地服务人民群众。

文/樊益民(成都理工大学)