人才蓄力 筑梦新时代

习近平总书记指出：“致天下之治者在人才。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。”治国经邦，人才为急。“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。

人才是兴国之本、富民之基、发展之源。中国现在的强大来之不易，党和人民事业要不断发展，就必须聚天下英才而用之。

注重人才培养，开发用好人才资源。千秋大业，人才为本。人才是一个国家、民族兴旺发达的有力支撑。重视人才的培养工作，将此作为一项长期的、紧迫的重要任务，首先要在思想上重视人才，要将人才工作放在突出位置。健全人才培养机制，重视学生教育与创新思维的开发，加强青年的培养锻炼，多种渠道引进高质量人才，重点扶持优秀创业青年人才，着力打造勇于担当的高素质人才队伍。

完善人才发展机制，健全更加开放的人才政策。国家的竞争归根结底就是人才的竞争，我们不仅需要培养好人才、更要引得进人才、留得住人才。“栽好梧桐树，引得凤凰来。”这就强调必须不断完善人才发展机制，广开进贤之路，广纳天下英才。要不唯地域引进人才、不遗余力开发人才、不拘一格用好人才。“不拒众流，方为江海。”要以广阔的胸怀吸纳人才，为人才提供施展抱负和才能的空间和平台，发挥出正确的引导作用，激发人才创新创业活力，为国家的创新驱动打造坚实的“智力”底座。

提升人才培育标准，着力培养创新型人才。创新能力决定着国家、民族发展能力。创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才的驱动。社会发展呼吁创新，唯有创新才得以实现发展。实现创新，首先需要培育创新精神，将创新内化为意识的自觉。社会需要具有开拓精神的人才，国家应鼓励引导改革人才培养模式，提升人才培育质量，在积极探索中，培育创新型人才。(武邑县应急管理局黄翠莹)