深化新时代人才战略 激活人才内生发展动能

我们这一代站在新时代的历史舞台上，从新时代的发展要求中要掌握新时代人才应当具备的基本素质。新时代人才应当体现出坚定的理想信念、正确的思想方向、过硬的技术本领、完善的综合素养。

要善于发现人才。人们常说千里马难寻，但是不知如果没有伯乐，千里马更难寻。一定要有一双善于发现千里马的慧眼，善于在生活中、工作中发现人才，不然就算人才在你面前走过而不知被埋没。只有在日常生活中、工作中准确的发现人才，才能扬长避短，人尽其用。我们要从身边的小事中去发现人才，识别人才。在现有的环境中去辨别人才，了解人才。要掌握人才的长处优势，并且安放在恰当的岗位，才能各司其职发挥所长。当今社会人才竞争非常大，一定要有一颗包容的心态，在各行各业中将千里马发掘出来。

人才既要引进也要进行培养。做好培养工作才能使人才引得进、留得住，使得人才能干事、干成事。针对高层次人才一定要充分分析人才优势，选贤举能，要扬长避短，各尽职能。对人才有了精准的定位后，才能把人才放置在合适恰当的位置，才能发挥出人才最大的优势和潜能。同时要加强对高层次人才的沟通交流工作，要时刻了解人才的思想动态、日常表现、工作实绩。及时了解和解决人才在工作中生活中面临的问题，要时刻爱护人才，关心人才、激励人才。培养人才要长效持续，不能做一时停一刻。人才的培养是一个持续的工作，要时刻为人才充电蓄电。

新时代人才要有过硬的技术本领。过硬的技术本领是新时代人才为实现自身价值及美好理想的工具。我们这一代正值新时代的大好形势，是学习技能的黄金时期，我们要有“活到老学到老”的学习态度，我们要把学习作为一种习惯，要学好技术本领来实现人生目标。俗话说 “行行出状元”，无论我们目前处于哪一种职业、岗位，作为新时代青年，我们都要通过掌握本职工作的工作技能实现自身价值。

新时代人才要具备完善的综合素养。完善的综合素养是新时代人才综合能力的体现，也是时代赋予我们的一种基本能力和素质。当今社会时代变化日新月异，我们在要求下一代德智体美劳全面发展的同时，更要新时代人才做好这方面的表率和标杆。我们要始终把提高综合素养作为我们的行动指南和准则，不断提醒自身，不断完善自我，克服困难，为了实现自身价值和目标而努力。

作为一个新时代人才，历史赋予了我们神圣的使命，我们要始终坚定理想，不断的完善自身，不断的创新突破，兢兢业业，砥砺奋进，实现美好梦想杨帆起航。(文/郭静)