组工干部要注重加强自身建设

自十大大以来，一大批贪污腐败，违法乱纪的“老虎”、“苍蝇”相继落马，一系列雷霆迅猛的专项整治行动震慑人心、鼓舞人心、赢得人心，给处在“红线”边缘的党员干部敲响了警钟，面对政治越来越清明，民生越来越幸福、执政根基越来越深厚的良好局面，广大组工干部更应该加强自身建设，用不断武装的思想头脑推动党的建设走的更深更实。

组工干部要加强思想建设。思想建设是党员干部自身建设的灵魂和根本。思想是行动的先导，把紧思想的“总开关”，各项任务部署才能在正确的轨道上完成。近年来，各单位都在开展创先争优活动，要利用好这一有利时机，结合党史学习教育，以更高的认识和标准，不断加强党性修养，锻造优良品质，培养高尚情操，着力增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上考虑和处理问题，解决问题要注重政治影响，时时处处要严守政治纪律。要时刻把党和人民的利益放在第一位，勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦耐劳，奉献而不索取，守得住生活清贫，耐得住工作艰苦。

组工干部要加强能力建设。工作能力直接决定解决问题的效率和质量，要把能力建设始终摆在突出位置，作为长效化常态化问题来抓。要抓组工干部的政策执行能力，提高政策执行能力，要懂政策，就是要认真学习政策，强化政策观念，努力成为业务科室的行家里手。要抓组工干部的知人善任能力。在考察考核中不掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，严格执行政策规定，敢于抵制不正之风，客观公正地评价干部。要抓组工干部的组织协调能力，组织部服务于各基层党组织，基层党组织建设的好坏是评价组工干部尽职履责的重要方面，组工干部要着力有效的整合各种组织资源，增强党组织的优势，扩大党组织的覆盖面，调动方方面面的积极性，增强党组织的凝聚力和影响力。要抓组工干部的自身免疫能力，严格执行“组工条例”所规定的措施办法和规章条款，自觉抵制在选人用人上的不正之风，强化组工干部的党风廉政教育，自身得硬的同时，对身边同事，乃至家人也要行得正走得端。教育引导各级干部树立正确的权力观、地位观、利益观，始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。 (武邑组织部 王顺安)