干部需要点“真性情”

成年人的的世界多了隐忍和谦和，这也是一个人逐渐走向成熟的表现，更是官场为官做人之道。但是我们发现很多时候这种谦和之态，“好好先生”人设，多少掺杂了虚伪，夹带了自私，混杂了推责，混淆耳目，成了工作推进的绊脚石，也不再适应时代发展的需要。十八大以后，干部作风的急速转变，党风政风的清流涌来，党员干部在工作中反而需要点“急脾气”，来点真性情，在工作中动真较硬，秉持公心，紧随时代发展速度，紧跟党的前进步伐，练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

对待工作返璞归真。上级检查工作形式单一，考核方式陈旧，重形式轻内容,重纸质轻实地,重汇报轻调研，检查资料相对简单而且不易犯错。基层部门为迎合上级检查,只好蒙头整理材料,久而久之也找到了窍门,蒙混过关。原本实实在在的工作，本可以花更多的时间用在调研、走访、回访、改进，更好地服务于百姓，却用在了一堆“纸”上。我们应该深入思考，更应该付诸行动，让工作能够返璞归真，舍弃这些形式上的过分追求，切实提高工作效率，增强监督实效，而不是一味地喊着“减负”，却让“减负”本身成了一种负担。

对待他人去伪存真。“做人留一面，日后好相见”。但在社会主义事业上，工作容不得打折扣，这种互留一面反倒助长了歪风邪气。平时工作中，大家从不敢也不愿意指出他人的缺点，却又当着面一派祥和，背地里又苦不堪言。虽然民主生活会、组织生活会创造机会让大家揭露问题从而改进，大家又碍于面子闭口不谈，最终还是成了一种形式，失去了真正的意义。这种所谓“好人”，并不是真正的好人，缺少正气。要想干好社会主义事业，真正让我们平凡的工作能够发挥最大的效益，我们对人就得去伪存真，就应该直面工作中拖沓、敷衍、应付之人，而不是任其“逍遥”，同时又寒了做事人的心。

对待名利抱朴含真。虽然现在竞争的环境公平公正了许多，但仍然不免个别干部为了追名逐利，铤而走险，去破坏这份恬静的政治环境。“甚爱必大费，多藏必厚亡”。过分追求名声必定会付出更大的代价，过分的积敛财富，必定召之惨重的损失。十八大以来拍的“小苍蝇”打的“大老虎”中不乏难得的人才，但在名利面前他们终究还是丢了信仰。这些都是对我们的警醒，我们对待名利要抱朴含真，掸去那些不甚纯洁的政治灰尘，多点干事担当，“宠辱不惊，看庭前花开花落;物我俱忘，任天外云卷云舒”。

我们需要平和、平静、平淡这样一种心态和状态，但需要在所有干部讲党性、讲原则、讲奉献的前提条件下去追求，不能让这样一种追求成全了“躺平”，纵容了“攀比”，脱离了实际。党的干部应该有秉公办事、铁面无私的精神，讲真话、讲实话、干实事、求实效的态度，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，在实现中华民族伟大复兴的伟大事业上，拿出“真性情”，大干“真性情”事业。

(吴娟)