抓住“关键少数”营造廉洁风气

近日，山东省潍坊市召开市纪委全会，县(市、区)委书记和部分市直部门(单位)党组织书记向市纪委全会述责述廉。(2022年3月19日 中国纪检监察报)

党的十九大提出：“深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”党要管党，从严治党。要加强廉政建设，营造风清气正政治生态，就要始终把干部队伍的廉政建设放在重中之重的位置，要抓住“关键少数”，发挥以上率下的作用，才能不断提升廉政工作水平，夯实党的执政根基，提升干部队伍的作风建设，扛起岗位重任，服务国计民生。

抓住“关键少数”，提高廉政意识。坚持全面从严治党，廉政建设一点都不能松懈，这就需要我们抓住“关键少数”，不断提高廉政意识。要通过清单管理，及时地发现关键少数存在的廉政问题，有针对性地解决，才能让他们的廉政能力不断提升。要强化对“一把手”的监督，着力破解同级监督难的问题，进一步推动全面从严治党不断地落到实处，不断提升对廉政建设的思想认识。

抓住“关键少数”，营造廉政风气。保持党的先进性和纯洁性，是百年大党永葆青春和活力的根本，抓住“关键少数”，说到底就是为了营造廉政风气，让党员干部能够始终坚定理想、忠诚于党、恪守高尚道德、心底无私，这样的干部才能保持廉政本色。要营造廉政风气，既要加强干部的自我锤炼，也要加强干部的教育培训，提升他们的思想认识，增强政治责任感，保持清正廉洁的作风，造就清明的政治风气。

抓住“关键少数”，打造廉政堡垒。“群雁高飞头雁领”。要更好地抓好“关键少数”，说到底就是要通过关键少数的示范引领，让更多的人能够自居地加强和改进作风建设，通过层层抓落实、层层担责任，打造坚不可摧的廉政堡垒。营造廉洁环境，让干部始终保持对自己的严格要求，加强廉政文化的宣传，以社会主义核心价值观为引导，做到“权为民所赋，权为民所用”，涵养廉洁风气。

加强干部廉政建设，不仅要加强文化上的学习，用典型案例做引导，更需要对违纪违规的干部，加大惩处力度，形成强的震慑效果，保持对权力的敬畏，知责负责、知责担责、职责尽责，身先士卒正风气，劲吹廉洁之风。

文/樊益民(成都理工大学)