使命在肩思己任 初心如磐勇前行

习近平总书记强调，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”这是党和国家事业发展的百年大计。作为新时代的青年干部，“生在红旗下，长在春风里”，没有经历过革命战火的洗礼，也没有经历过艰苦探索时期，面对当前世界百年未有之大变局，要坚定理想信念，不变其心、不移其志，在面对任何艰难险阻，都敢于拼搏，勇于担当，真正做到“风雨不动安如山”。正如网络上的一句话“哪有什么岁月静好，只不过有人替你负重前行。”作为党和国家的未来，我们要接替历史的薪火，肩负起时代的使命，坚守初心使命，在磨练中增长才干展现作为，为中华民族伟大复兴，矢志不渝的进行战斗。

把牢政治关口，考察政治素质，练好政治“基本功”，撑起年轻干部遮风挡雨的“保护伞”。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”作为新时代的肩负着时代的使命。青年干部要将理想信念融入血脉，将初心使命融入灵魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强自身修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实增强从严律己的政治自觉性，提高拒腐防变的政治自制力，树立闻过则改的政治自省心，练好政治“基本功”。各地各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把牢政治关，选拔培养政治素质过硬的年轻干部，并将发现出的优秀年轻干部放在更加突出的位置，科学谋划、统筹推进，加快形成有利于优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好环境，让年轻干部传承青春的火苗，树立高度的政治觉悟，成为一个有风骨，气节，胆魄的硬骨头，成为堪当时代重任的栋梁之才。

破除提拔束缚，激发干部活力，答好时代“满分卷”，营造年轻干部担当实干的“好氛围”。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人材。”年轻干部资历浅、经验少，在选拔任用中常常招来“逢提必疑”的不利环境，要破除过去陈旧的人才观、选人观，营造年轻干部担当实干的“好氛围”，激发干部积极性。作为新时代的年轻干部正值朝气蓬勃、大有可为的年华。一是各级各部门要切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。“路不险，则无以知马之良;任不重，则无以知人之才。”越是在基层一线上、艰苦岗位上，越能够看出年轻干部能够担多大担子、做多大事业。二是各级各部门要坚持事业为上、以事择人，拓宽选人视野、畅通来源渠道，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，从基层不拘一格的选拔使用敢扛事、愿做事、能干事的优秀年轻干部，进一步激励年轻干部在工作上鼓足干劲、埋头苦干、勇毅前行。

深入基层磨炼，提高本领能力，修好人生“必修课”，铺就年轻干部全面成长的“快车道”。老子云：“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”

年轻干部要多深入基层、深入群众，到抗灾救灾、疫情防控一线历练，始终保持党同人民的血肉联系，始终坚持与百姓心连心，与群众打好交道，扑下身子融入到干事创业中去，在风雨中成长，在磨炼中坚强，做到脚下沾有泥土，心中装有百姓，不断提升悟思想、抓落实、开新局的能力和本领，用实干的理念擦亮奋斗的底色，用实干的行动结出奋斗的果实。各级各部门要注重基层一线的墩苗干部，精心呵护，多加浇灌，把政治素质好、有能力、有责任感的优秀年轻干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在攻坚克难中茁壮成长、脱颖而出，更好地为民服务，更好地担负起时代重任。

(涪西镇 李星宇)