领导干部要敢担当勇作为

改革开放以来，我国取得了一个又一个发展奇迹。一方面，辉煌的成绩刷新着人民的视野，提升了社会生产力和民众生活水平。另一方方面我们也应该看到在迈入现代化的进程中，我们自身还存在许多不足。这就需要我们大力激励干部担当作为，为国家发展添砖加瓦。

当前，极少数干部怕决策失误，不敢大胆拍板。有的怕有风险，不敢创新突破，面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气;有的怕干得多出错多，不敢主动干事。害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”......这些不担当不作为的表现严重影响了国家发展，影响了人民的幸福生活。

对此，应当大力激励干部担当作为的精神。今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴，我们仍处于关键的机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关中华民族复兴的成败。

担当意味着苦干实干。党员干部必须敢于直面问题，不能前怕狼后怕虎。铁岭市市长李士伟上任后，新官敢于理旧账，解决了经济发展积累的许多问题。越是任务艰巨、使命重大，越需要保持一往无前的勇气、引领担当作为的风气。

担当作为不只是一句口号，更是一种行动。 我担当作为不只要关注结果，更要关注整个过程。 担当作为需要我们立足自身，并坚持以人民为中心，唯有如此才能让政策落到实处。(乔薇)