基层年轻干部要练好“内功”

基层年轻干部须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先，建功立业。迈入新时代，基层年轻干部要练好“内功”，切实提高自己各方面的综合素质，争做品格优秀、能力突出、尚实善干、能想会做的基层干部。

作为刚踏入工作岗位的年轻人来说，做好自己的本职工作非常重要，不仅要做好，还要善于举一反三，善于专研琢磨，真正成为岗位上的行家里手。同时，又绝不能“两耳不闻窗外事，一心只上安心班”，把自己岗位的本质工作干好干出色只是基础，还要努力向外拓展，学会睁眼“看世界”，及时汲取全国各地开展同样工作的优秀做法和有效经验，在自己的岗位上不断进行有益的探索和精良的优化。要时刻注意培养工作情怀，跳出岗位看岗位，关注那些现在并不涉及的工作业务，关注社会民生、关注人文百科等，努力提高综合素质。

一是培养主动发现问题的本领。当前，世界正在经历百年未有之大变局，思想文化相互激荡，价值观念多元多样，基层各项工作面临前所未有的复杂形势。作为基层干部，要常下村走一走，多去人民群众家中坐一坐，善与基层村干部聊一聊，真正发现人民群众的愁心事、烦心事、堵心事，善于抓住问题的本质，努力练就发现问题的“火眼金睛”。不因循守旧、不墨守成规，不能只守自己的“一亩三分地”，学会打破常规，剑走偏锋，反其道而行之，从逆向去求解，在另辟蹊径中收获“柳暗花明”。

二是树立主动思考问题的精神。发现问题并抓住问题本质是前提和基础，解决问题才是最终目的。发现自己本职工作当中的问题需要用心去思考，而发现自己工作之外的问题则需要用情怀、靠担当。作为基层年轻干部，是否能看得出田地里玉米、小麦的长势是好是坏，是否知道菜市场什么蔬菜涨价了，猪肉多少钱一斤，是否知道当前的低保、五保、残疾人政策等等。要善于掌握当前的工作整体大局，了解重点工作的难点、堵点，时刻树立主动思考问题的钻研精神，要及时关注当前的社会民生、群众心理等，对一些基本问题深入思考，力争能够探索出解决老问题的新办法、新招数。

三是发掘主动解决问题的方法。社会治理的重点在基层，难点也在基层。对基层干部而言，工作中相对复杂琐碎，经常是遇到不起眼的“小事”，所谓“小事”，如邻居间因为盖房占地起了纠纷，群众跳广场舞扰民、村里的垃圾清理不及时等，这些都是“小事”，更要求基层干部要重视细节，重视小事，以千万件为民服务的小事汇聚起提高群众满意度的洪流。同时，任何问题特别是复杂问题的破解，都需要付出艰苦的努力，要有强本领、宽肩膀和硬担当。面对问题，找到了破解的良方，更要将其付诸实际行动落到实处，在实践中检验方法的好坏，要争做起而行之的实干家、不做坐而论道的清谈客。

对于基层年轻党员干部来说，想要抵达心中的山峰，就要经历沿路的泥泞崎岖，要经历半山坡陡、碎沙滚石，宁走“崎岖路”，不走“下坡路”，努力学习，努力实践，不断向上，勠力前行。(周正)