心中无鬼才不会被鬼骗

号称有领导背景，能让人提拔重用;谎称认识为领导服务的“老中医”，可以疏通关系，对被调查官员网开一面;还有的冒充纪检干部，表示可以帮忙打听案情，甚至“捞人”……社会上，有一类骗子游走于体制内外，善于拿捏问题官员的软肋进而行骗，有时甚至“戏精附体”，让这些官员对其深信不疑，以至于步入骗局难以自拔。(5月11日 半月谈)

在人们看来，作为领导干部应该智商和警惕性都很高，怎么会中了骗子的圈套呢?问题的关键就在于这些干部都是“问题干部”，他们要么想托关系走捷径，要么本身就违纪违法急于自保。这些人心中有鬼，妄想用不正当手段来达到自己的目的，不正当的诉求使得他们降低了警惕性和判断力，成为了骗子的狩猎对象。想要让骗子拿捏“问题官员”的现象得到有效整治，必须要“内服外敷”。

首先，打铁还需自身硬，要提高党员干部自身党性党纪修养。作为公职人员，党员干部要时刻铭记自己的身份，以为人民服务为宗旨，脚踏实地做好本职工作，为群众办实事，办好事，在工作中提高自己，用群众的认可和工作的成绩作为进步的助力。例如原大同市委书记耿彦波，在大同任职期间改变了大同脏乱差的旧貌，使大同市经济发展进入快车道。耿彦波心中无鬼，做事问心无愧，这样的干部绝对不会上骗子的当。同时要将党纪国法牢记心间，任何形式的违纪违法行为都无法逃脱应有的惩罚，只有自己立得正才能不怕影子斜，才不会病急乱投医陷入骗子的陷阱。

其次，我们国家在打击通风报信、“打招呼”等违法违纪行为方面一直采取高压态势，很多给被调查人员通风报信的“内鬼”均被依法查处。中央纪委原第十纪检监察室副处长孟弘毅因向不法商人透露了对原辽宁省委书记的调查情况，对后续工作的开展造成很大困难被查处。同样，中纪委第四纪检监察室主任魏健在查案期间涉嫌向周永康、李春城通风报信被查。此类种种都证明了党和国家对通风报信人员的打击力度，在这样的态势下不会有人再以身试法。

再者，我们国家的组织晋升机制、监管机制已经较为完善，无论是干部的选拔晋升还是对于问题干部的调查审查都是公平公正的，托关系、打招呼都没有了市场。但现在依然还有人相信打招呼、走人情能解决问题，一些想投机取巧的“官迷”仍然以为有机可乘，这也让骗子有了下手的对象。因此，必须确保组织晋升和调查审查机制的公平公正，监管有效，要高筑法纪之墙，让邪门歪道无用武之地。(陈界宏)