青年干部需要“墩苗助长”

近期，一首《孤勇者》流行于大街小巷，连小孩子也能哼上几句，孤勇，就是孤独的勇士，孤勇者表达两个方面意思，一方面是卑微懦弱没有前途，另一方面，每个人只要勇于拼搏、迎难而上，就有成功翻盘的机会，成为自己的英雄。在自我奋斗巨大想象空间、在时代赋予每个人成功机会的年代，这首歌有一定群众基础。同时， 这首歌突出了网络游戏玩家自我奋斗的冒险精神、游戏精神，对于渴望成功的现实人群也有一定的启示。

我们基层工作，是众多的工作人员面对亿万群众的服务性工作，需要个体能力，但更需要的是团结一致、齐心协力，共同做好服务工作、管理工作、宣传工作、引导工作，也就是说，基层工作不是一个人能够单打独斗完成的，必须要多人合作，共同携手完成，进一步说，基层不太欢迎不合群的“孤勇者”。

比如，基层执法人员开展执法工作，按照规定，必须要两人以上才能进行，如果其中一人干自己的事去了，这工作就没法进行;比如，基层做个调查笔录、做个民事小纠纷小矛盾的调解，也是一个人无法进行的;基于安全起见，转移群众、抗洪救灾，需要多人一路同去;再如，搞个政策宣传，不能只有一名同志“唱独角戏”;还如，如果涉及收取现金，最好还是多几个同事做好见证……一句话，基层同志合作胜过“单操”。

“一个好汉三个帮”，现在基层的工作与几十年前的工作不一样，以前重在管理，现在的基层工作，其实就是群众性扁平化服务工作，面对群众七嘴八舌提出的各种问题，需要有人倒水、有人解释政策、有人做思想工作、有人维护秩序、有人操作平台系统……一名同志当了“主角”主持人，其他“配角”需要跟进，工作才能取得成效。

基层不太欢迎“孤勇者”，提出三个方面的考量，一是平时善于扮演“孤勇者”的同志，要改一下不与同事合作的毛病，要树立全局意识，用好“1+1>2”的加法效应，开展同事间的合作，做好工作协调配合;二是基层单位在人员搭配上要做好AB角设置、领导+工作人员设置，避免工作人员单打独斗;三是单位要做好全局力量的及时调整摆布，做好顶层设计，突出工作合力，避免队伍不齐、组织无力等问题。“(杜才云)