“三聚焦”选好用好党的干部

党的事业关键在人，关键在干部。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是组织部门必须扛牢扛实的政治责任。组织部门要提高政治站位，选好、用好、管好干部，切实担负起选人用人的重任。

聚焦干事担事，在大战大考中识别干部。我们党历来注重在重大政治任务中、火热社会实践中锻炼干部、培养干部。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”实践证明,越是重大关头、关键时刻,越能锻炼干部、考验干部,也越能识别干部。组织部门在考察识别干部时，既要把功夫下在平时、工作做在日常，又要延伸发现干部的“探头”、提亮选拔干部的“成色”，利用大战大考识别，注重真刀真枪磨砺，把敢于斗争、善于斗争的干部选拔培养出来。

聚焦正向引导，健全激励机制用好干部。“凌空蹈虚，难成千秋之业;求真务实，方能善作善成”。把二十大擘画的宏伟蓝图变为增进民生福祉的美好现实，需要广大党员干部真抓实干、担当作为。组织部门要坚持正确用人导向，用好正向激励，进一步建立健全及时激励机制、关心关爱机制、容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让大家有干头、有盼头、有奔头，激励广大干部奋进新时代、建功新征程。

聚焦从严治党，从严抓好监督管好干部。从严治党，事关党的前途命运，事关国家社稷兴衰。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是要从严治吏。组织部门要切实扛起全面从严治吏的政治责任，要一以贯之全面从严治党，坚持自我革命，从严抓好监督管理，抓紧抓牢干部平时考核，要推动实现干部能上能下常态化，确保我们的党始终保持蓬勃朝气、走在时代前列，永远不变质、不变色、不变味。(河北武邑组织部乔薇)