革故鼎新志 担当破浪行

全面深化改革是推动社会进步的重要动力，也是实现国家繁荣富强的必由之路。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革任务，广大党员干部要敢于打破陈规陋习，勇于探索未知领域，以创新的思维和举措推动改革不断取得新突破。要以身作则，率先垂范，带动广大干部群众积极参与改革，形成改革发展的强大合力。同时，还要加强学习，不断提高自身的政治素养和业务能力，为全面深化改革提供有力的智力支持。

树立担当旗帜，汇聚改革洪流。改革深化，需有勇士冲锋在前，干才护航左右。推进中国式现代化，亟需锻造一支敢于破冰、善于创新的改革精英队伍，以不竭动力，将改革愿景细化为行动蓝图，确保每一项改革任务精准落地，不遗余力。用人导向，犹如改革之舵，引领方向。各级党组织应慧眼识英，重用改革先锋，以实绩为尺，既观其锐意进取，亦察其坚韧不拔;既赏其显著功绩，亦识其潜在价值。同时，对改革懈怠者，应及时调整岗位，严惩消极怠工，激励干部勇立潮头，实干兴邦。

磨砺能力之刃，铸就创业基石。“器不利则事难成，力不足则志难遂。”干部之能力，关乎改革大局。各级党组织应紧扣改革脉搏，分类施策，强化专业培训，助干部拓宽知识视野，练就过硬本领，提升改革攻坚的战斗力。实践是检验真理的唯一标准，应选派干部深入改革一线，直面挑战，于实践熔炉中锤炼意志，积累经验，成长为改革发展的顶梁柱。鼓励干部勇于担当，面对困难不退缩，于火热实践中铸就真才实学。

撑起担当之伞，点燃创新之火。干部担当，组织撑腰。各级党组织应为干部改革创新撑起坚实保护伞，清除前行障碍，让干部心无旁骛，实效显著。对勇于改革、担当作为的干部，应政治上给予肯定，工作上给予支持，待遇上给予保障，心理上给予关怀，让其有干劲、有盼头、有成就感。精准运用容错纠错机制，为担当者撑腰壮胆，对负责者尽责担当。同时，为基层减负松绑，精简文件，减少会议，整治形式主义，让基层干部有更多精力投身于改革、发展、民生事业，营造风清气正、勇于创新的良好生态。(葛塘街道接待寺社区 骆开睿)