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轻装前行 讲好新时代“基层减负”三个故事

2024-11-29 17:16 来源: 供稿 编辑:沙风 浏览量:0

要为基层减负,让广大基层干部轻装上阵,更好地投身于服务群众和推动发展的伟大事业中。基层减负,不仅是对基层干部的人文关怀,更是提升治理效能、推动高质量发展的关键举措。广大党员干部当主动与“基层减负”的理念同频,从历史智慧中汲取力量,真正发挥“实事求是”“精简高效”的工作作风,在新时代的广阔舞台上讲好动人的“基层故事”。

与“简政放权,大道至简”的改革精神同频,挖掘“基层减负”的深层逻辑,讲好“轻装上阵效率高”的“瘦身故事”。“治大国若烹小鲜”,治理之道在于精简高效,让基层干部从繁杂的事务中解脱出来,才能更好地聚焦主责主业,提升服务效能。基层减负,首先要从源头上“瘦身”,精简不必要的会议、文件、报表,砍掉冗余的检查、考核、评比,让基层干部从“文山会海”中解脱出来,有更多时间和精力去深入群众、了解民情、解决实际问题。广大党员干部当主动与“简政放权,大道至简”的改革精神同频,深挖“基层减负”的深层逻辑,既要通过制度化手段为基层“松绑”,也要引导基层干部树立“减负不减责”的理念,在“瘦身”中提升工作效率,讲好“轻装上阵效率高”的“瘦身故事”。

与“以人为本,关怀备至”的人文理念同频,把握“基层减负”的人文关怀,讲好“心系基层情更浓”的“暖心故事”。基层是党的执政之基、力量之源,基层干部是党的宝贵财富。为基层减负,本质上是对基层干部的深切关怀,是激发基层干部干事创业激情的重要举措。广大党员干部当主动与“以人为本,关怀备至”的人文理念同频,把握“基层减负”的人文关怀,不仅要关注基层干部的工作负担,更要关心他们的身心健康和生活质量,通过建立健全心理疏导、健康检查、休息休假等制度,为基层干部提供全方位的支持和保障。同时,要积极营造“尊重基层、关爱基层”的良好氛围,让基层干部感受到组织的温暖和关怀,从而激发出更大的工作热情和创造力,讲好“心系基层情更浓”的“暖心故事”。

与“科技赋能,创新驱动”的时代潮流同频,解锁“基层减负”的科技密码,讲好“智慧治理显神威”的“创新故事”。当下,科技飞速发展,为基层治理提供了前所未有的机遇。运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术,可以极大地提升基层治理的智能化、精准化水平,实现基层减负与治理效能的双重提升。广大党员干部当主动与“科技赋能,创新驱动”的时代潮流同频,解锁“基层减负”的科技密码,积极推动基层治理创新,通过构建智慧党建平台、网格化管理系统、一站式服务平台等,实现信息共享、流程优化、服务升级,让基层干部从繁琐的事务性工作中解脱出来,更多地参与到决策制定、问题解决、群众服务等核心工作中去,真正讲好“智慧治理显神威”的“创新故事”。 (嘉洋博爱小学 孟晓丽)

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