如何把握教育时机 利用在线教育 降本增利?
如何把握教育时机
中国互联网络信息中心报告显示:截止2020年3月,在线教育规模已达4.23亿,较2018年增长110.2%,占整体网民46.8%,其中有2.65亿,在校生转向线上课程。
在互联网技术的催化下,无论是K12还是在国际教育方面,都渐渐步入正轨,开始大放异彩,并将老师与学生、家长完美地拼接在了一起。
- 在线教育带来了什么?-
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01
疫情催促在线教育发展
疫情期间,各个教育机构都在积极应对现阶段的情况,线下转线上的机构和学生都蜂拥而至,不少的机构都及时加入到了在线教育的风口中。
在这样的时刻,快速找到应对策略尤为重要,不少教育机构都选择了通过发布免费课程,引领原来在线下学习的学员,在确保课程质量的同时,以高性价比让在线教育迎来了行业的春天,瞬间在线教育呈现爆发式的增长态势,有数据显示,疫情期间多个在线教育应用的日活跃用户已达到了千万以上,这个情况完全是不可预计的,是曾经的教育行业不敢想的。
线下活动的被迫关停,在短暂的时间内,在线教育关注度迎来了首次“热搜”,一下涌进了不少线下机构、线下学员及家长的眼帘,据数据统计,2019年中国线上校外培训市场的规模在70亿美元左右,而由于此次全球化疫情的催化下,为了满足防控疫情的需求及适应时代的发展,线下停课成了疫情时期的常态,中国线上教育培训市场的规模在未来的五年时间中将扩增8倍,也就是达到570亿美元的规模。
02
培训机构如何做好转型
现阶段的市场情形,对中小教育培训机构来说是一次挑战,更是一次机遇,它为在线教育带来了不可估测额流量红利,直播课、低价课、免费试听课......都一个劲地往意向人群进行输送,而各个教育培训机构面临的,将是更大的获客竞争机遇。
那在这场教育行业的考验中,中小教育机构应当如何做好OMO转型,如何提升转化率和付费率,待流量的浪潮退去又该如何才能长期稳定自身业务增长?这些碎片型的疑惑都成了最为关注的问题。
01创意&树立口碑
通过创意,丰富传播效果,吸引客户的注意力。还可以通过引导客户到在线课堂进行互动的方式,提高转化率。另外,丰富课程内容,提高课堂的质量也是线上机构需要努力的方向,持续提升后续的服务,树立自己的品牌口碑效应,通过建立客户的数据库,充分挖掘老客户的再购买能力,在稳定现有客户的基础上,发展新的血液,再为自己创造一波红利。
02建立积极机制
可不要小看了激励机制的重要性,能决定培训机构整体效率的最大的可能就是管理体系。不要看激励机制只是整个管理体系中的一个小部分,机构的校长可以通过制定科学、合理的绩效考核、奖励制度、薪酬管理制度,充分调动员工的积极性,达到切实高效的提高工作效率的效果,这个过程中,我们必须明白一个道理,那就是员工的一切努力都将为机构创造另一波收益。
03拓展周边市场
在线教育除了要在全球获客以外,也绝对不要轻易放过周边市场,要做到努力去挖掘市场的需求,寻找空白点,针对地理优势和教学优势大放异彩,最终做到站在周边市场的最高点,在特定的领域中独树一帜。
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