洪泽人社局：打好就业“组合拳 织密民生“保障网”

自新冠肺炎疫情爆发以来，淮安市洪泽区人社局认真贯彻落实上级就业创业各项决策部署，在全力做好疫情防控工作的同时，主动作为快速行动，大力实施扎实高效的用工服务，打出一套“组合拳”，织密民生“保障网”，通过就业惠民、技能强民、创业富民，着力增强重点人群就业创业保障能力，“硬核”服务当好企业复工复产“护航人”。

强化组织保障。专题召开“就业招工+社保扩面春风行动”部署会，印发了“春风行动”工作方案，成立由局党委书记、局长为组长的企业复工复产用工保障工作专班，下设综合协调、用工保障、转移就业、用工招聘、社保扩面、职业培训、政策宣传等8个“春风行动”工作组，一对一、点对点，精准搞好岗位推介、上岗对接等各项服务，高效解决企业面临的实际问题。

全力摸底排查。全面排查洪泽区返乡务工人员基数，重点关注外出务工返岗人员，切实做到“底数清、情况明，找得到、服务好”。采取党员干部一对一联系行政村，摸清外出务工人员详细情况，建立务工人员台账，切实帮助外出务工人员返岗就业，最大限度为外出务工人员返岗就业创造条件，提供优质高效服务。

加强网络招聘。推行“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上“春风行动暨就业援助月”活动，为广大用人单位和求职者搭建网络招聘、应聘服务平台，有效满足疫情防控期间企业复工用人需求和求职人员就业需求。通过洪泽就业网、就业微信和手机APP等网络招聘的方式，在线发布企业招聘岗位信息，促进企业用工和求职人员精准对接，并通过租用网络平台向返乡人员群发就业信息，发动企业通过各自朋友圈、QQ群推送企业用工信息，提高招聘信息的覆盖面和知晓度。

实施精准对接。广泛收集企业用工需求信息，了解企业复产后岗位需求情况，通过行业主管部门复工复产企业名单，对接企业用工岗位需求，同时，掌握农民工求职意愿，为企业和求职者搭建起畅通的线上信息对接平台。

广泛宣传推介。抽调系统内精兵强将80人，分8个突击小组，利用半个月时间，分别深入城区120个小区、生活大院、20个超市、菜场、药店以及镇(街道)、村(居)，全方位宣传推介就业政策和岗位信息，积极引导返乡人员留在家乡就业创业。

助推企业招聘。为准确搭建企业用工和劳动者就业信息“桥梁”，积极打好招工“信息战”，组织专人会同区疫情指挥部农村防疫组“青年突击队”队员，先后下沉到西顺河、东双沟、三河、岔河镇等村组宣传企业招聘信息和区政府一次性奖励1200元留乡就业优惠政策，深受群众欢迎。

截至目前，张贴鼓励在洪就业优惠政策“洪十条”海报500余张、发放春季招工手册、市委书记(市长)致农民工兄弟“一封信”、灵活就业人员参保政策等宣传资料1.85万份，解答广大群众咨询5000余人次。全区工业企业549家，复工企业333家，用工总量15090人，实际复工到岗12674人，员工复工到岗率达84%。共为企业招送工1237人，其中外出务工人员留乡就业达756人。(洪泽区人社局 蒋忠 杨俊仁 李宇)