苏讯快评丨基层党员干部应该“激励有力度 关爱有温度”

在党的组织体系中，基层党员干部作为党的路线、方针、政策的重要执行者和党与群众之间的关键纽带，其工作方式和态度对于党的事业发展具有深远影响。因此，基层党员干部在激励和关爱党员及群众时，应当注重“高度、力度、温度”的有机结合，以实现党的事业的持续健康发展。

“高度”要求基层党员干部在工作中要保持高度的政治敏感性和责任感，深入学习和理解党的理论、路线、方针、政策，确保党的决策部署在基层得到准确、有效的贯彻执行。同时，他们还应具备前瞻性和战略性思维，能够从全局和长远的角度分析和解决问题，为党的事业发展提供科学指导。这种“高度”不仅体现在对党的忠诚和信仰上，更体现在对党的事业的深刻理解和对人民群众的深厚感情上。

“力度”则强调基层党员干部在工作中要敢于担当、勇于创新，充分发挥主观能动性，以积极的态度和扎实的工作推动党的事业发展。这包括制定切实可行的工作计划和措施，加强团队建设，优化工作流程，提高工作效率等。同时，他们还应善于运用科学的考核评价体系，激励党员积极参与各项工作，形成良好的工作氛围。这种“力度”不仅体现在对工作的严谨和细致上，更体现在对党的事业的执着追求和对人民利益的坚定维护上。

“温度”则要求基层党员干部在工作中要注重人文关怀，关心党员和群众的生活和成长，倾听他们的声音，解决他们的困难。通过建立健全的关怀机制，为党员提供必要的支持和帮助，营造一个温馨、和谐的工作环境。同时，他们还应注重与党员和群众的沟通交流，增进彼此的理解和信任，增强党组织的凝聚力和战斗力。这种“温度”不仅体现在对人的尊重和理解上，更体现在对党的事业的热爱和奉献上。

综上所述，基层党员干部在激励和关爱党员及群众时，应当注重“高度、力度、温度”的有机结合。他们应以高度的政治觉悟和责任感，以坚定的决心和勇气，以深厚的人文关怀和情感联系，推动党的事业不断向前发展。同时，他们还应不断学习和提升自己的能力，以更好地履行职责，服务群众，为实现党的最终目标贡献力量。(四川省遂宁市河东新区科教园区旗山社区 衡丽)