持续“解锁”基层能力 摆脱“形式主义”困扰

基层干部累不累?累!基层干部苦不苦?苦!基层干部怕不怕?怕!怕什么?上级部门只管督查，不说解决!只要数据，不要实干!只求结果，不要过程!只管好看，不管实际!……上述种种“形式主义”的表现不仅对基层事业起不到促进发展的作用，反而是给基层干部的带上一系列的桎梏，使基层干部的能力不能充分发挥，让基层事业发展停滞甚至倒退!好在中央及时发现问题，就基层减负、解决困扰基层的形式主义作出指示，为基层能力持续“解锁”，摆脱“形式主义”困扰，进一步激发基层干部的工作热情奠定良好的基础。

2019年是基层减负年，将基层干部从“工作半小时，填表两小时”，“前面县市督查，而后省部督查，督查应接不暇”的工作状态中解放出来。但是随着基层工作的逐步细化，加之检查要求的提高，各种新的“形式主义”问题又随之而来，虽然各种大督查少了，但是小督查不断。今天发现问题、建立台账、限期整改，明天发现“新”问题、建立“新”台账、限期整改，后天再发现“新”问题……其实所谓的“新”问题，不过是以前把握标准不严造成的，部分督查人员为了显示自己的水平，每检查一次，只说一部分问题，下次检查，再说另外的问题，更有甚者，只说发现问题，不提解决方法!如此体现自己的能力的“形式主义”表现，让基层干部疲于奔命的陷入“有问题——整改——又有问题——再整改”的怪圈。还有打着“减负”的旗号行“增负”之实的情况：检查标准两三天一改，前一次的内容还未消化适应，新的内容又接踵而至，让基层人员无所适从，能力不能发挥，解决问题愈发束手束脚!“减负”之后的“增负”，将“减负”的成果化为乌有!在脱贫攻坚、新冠肺炎的防控中，上述现象均有出现!

前不久，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，正是解决困扰基层的形式主义问题的一剂良方!《通知》从八个方面阐述了困扰基层的形式主义问题，并提出解决方法，为基层干部摆脱形式主义的困扰，打破束缚基层干部能力的桎梏提供了坚强保证!而习近平总书记也多次强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实……这更鼓舞了基层干部干事做事的信心!

相信在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，全国上下在摆脱“形式主义”困扰后，会更加鼓足干劲，顽强拼搏，共克时艰，为坚决打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战，夺取全面建成小康社会伟大胜利贡献力量!(开心果实)