培养高专干部献力治蜀兴川

记者近日从省委组织部获悉，根据日前出炉的《2020年全省干部教育培训工作要点》明确，今年将重点完成八个方面任务，通过强主业、抓培训、建阵地、优师资、立制度，不断增强干部教育培训时代性针对性有效性，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供有力保障。(4月27日，四川日报)

党的十九大报告中提出要建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代干部队伍建设指明了方向，是各级党校和干部行政学院办学的方向指南和根本遵循。四川地处西部内陆，不缺人，但缺高精尖人才和优异的干部管理人才推动事业发展，这也是咱们四川的省情。要弥补这一劣势不难，各级党校(行政学院)就是专门的干部培训机构，尤其需要在党校干部培训的摇篮里加大干部人才培养力度，培养出更多的高素质专业化干部人才，为推动治蜀兴川再上新台阶作出党校贡献。

培养治蜀兴川优秀干部，要强化党性培养。党校姓党，是党的理论武装的最强大主阵地。加强干部学员政治理论武装，特别是把中央系列要求、重要指示精神、讲话精神、党的理论作为各级党校(行政学院)、社会主义学院和干部党性教育基地的主课程，作为干部学习培训的必修课，通过“红色殿堂”的洗礼、长征路的磨砺、耳濡目染的冲击，为学员们树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，擦亮党的干部不忘初心牢记使命的政治底色，让党校培养出来的干部更经得起党和人民的考验、伟大事业的检验。

培养治蜀兴川优秀干部，要强化高素质培养。打铁还得自身硬，干部的素质越高，越值得造就，人民群众也最欢迎。要通过名师工程，遴选高水准授课教师，通过学习培训稳步提高干部学员的政治素质、思想素质、文化素质、道德素质、大局格局境界，向各条战线输送理想信念坚定、政治素质高的干部学员。

培养治蜀兴川优秀干部，要强化专业化培养。没有金刚钻，不揽瓷器活。专业化是撬开专业难题的金钥匙，地方基层的改革发展稳定中面临诸多的专业问题亟需党员干部破冰攻坚。深入实施干部专业化能力提升计划，优化设置专业课程，抓好理论与实践结合、自愿与需求相结合、教室与基地相结合，按照“缺啥补啥”的原则，因人而异、因才施教，培养干部学员的专业精神、专业素养和专业能力，缩短地方基层干部能力上与实际需求的差距，通过党校培训教育推动受训干部同志们迅速成长为四川各行各业各条战线的“实干家”“精英工匠”。(杜才云)