指尖减负 让形式主义无处遁形

在信息化高速发展的今天，微信等社交媒体工具已经成为我们日常生活和工作的重要组成部分。然而，当这些便捷的工具被过度使用，甚至成为形式主义的温床时，它们便失去了原有的价值，反而成为了基层干部的沉重负担。

甘肃省定西市临洮县纪委监委近期开展了一场集中整治“指尖上的形式主义”行动，清理规范了众多政务APP、公众号、微信工作小程序和工作群，这一举措如同一股清流，为基层干部松绑，赢得了广泛赞誉。

这场整治行动不仅是对微信工作群乱象的一次有力打击，更是对形式主义作风的一次深刻反思，不仅是基层干部的呼声，也是作风建设的目标之一，是高质量行政管理的内在要求。然而，处在“上面千条线，下面一根针”的基层，这样的规定要想立竿见影、一劳永逸，显然并不现实。但给微信群立规矩，无疑起到了一种示范作用，传递出当前从上到下对形式主义“零容忍”的鲜明态度。

微信只是一个手机应用，问题的根源在于使用它的人。微信“异化”的背后，是溜须拍马、形式主义的职场歪风在作祟。要真正为基层干部减负，让微信群成为提高工作效率的助力，而非形式主义的推手，还需从狠刹行政工作歪风入手。形式主义的根源在于名利思想和懒惰作风，无论是“主动形式主义”还是“被动形式主义”，都是私心和私欲在作怪。因此，要消除指尖上的形式主义，必须从调动基层干部的自觉性和主动性开始，既要放开他们的手脚，又要铺平进步的通道。

减负必先治“多”，治“多”关键在领导、在机关。各级党委要履行主体责任，自觉把本地区本部门本单位摆进去，把工作抓具体抓深入。领导干部要加强党性修养，把党和人民的利益放在第一位，真正做到想基层所想、急基层所急、解基层所难。领导机关要带头精简会议、文件，对安排的会议、所写的材料要严格把关，该压的压、该减的减。同时，要着力解决过度留痕的问题，评价基层不能唯台账是举、以材料论英雄，坚决杜绝用形式主义的做法来解决形式主义的问题。

莫让“群里吼”代替“实地走”，还应把整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”的重要任务，运用明察暗访、大数据监督等手段加强监督检查。对“僵尸类”“空壳类”“功能重复类”的信息平台、手机APP、工作群等进行清理，对不顾实际情况动不动就进行排名通报、为应对评比一人多机刷点击率、登录率等形式主义问题进行严肃处理、通报曝光。加强日常教育培训和监督管理，破除“官本位”思想和部分干部作风漂浮、脱离群众的问题，不给形式主义沾染“指尖”的可乘之机。

最后，消除指尖上的形式主义还需将考评制度严格落实执行，并补齐问责环节。以制度为依据、以执行为保障，倡导良好风气，调动基层干部的自觉性和主动性。最大限度地放开他们的手脚，为他们的真抓实干创造空间、拓宽不断进步的通道，并严厉打击那些“搞破坏”的“老鼠屎”。只有这样，指尖上的形式主义才能真正消除，基层干部才能真正从负担中解脱出来，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到为人民服务的事业中去。(河北省辛集市 高健强)