润康苑社区文明创建长效化工作管理机制

南京市栖霞区马群街道润康苑社区按照街道工委要求开展2020年全国文明城市创建工作已历经一个月有余，在这个炎热的夏天，本次创建工作犹如一场“军训”而社区希望通过这场大训建立长效化的工作管理机制。

首先是“吹号角”，吹响文明城市创建的集结号，社区“三位一体”通过用人宣传，用物宣传，用行动宣传的方法让居民耳濡目染。工作人员入户宣传，面对面和居民在网格责任区开展交流，耐心听取群众意见，同时利用微信群、电子屏、展板、灯箱等一切可以利用的载体加强氛围营造，最后就是用行动做表率，所有的文明志愿者用实际行动，用点滴小事让大家切实感受到创建在身边，文明在身边;

再次是“练军姿”，辖区的环境风貌和志愿者的精神风貌要经得住长期考量，润康苑社区从网格员开始，每天清晨进入到各自的责任区查问题并解决问题，同时频繁使用“回头看”的工作方法反复打磨小区的环境卫生“军姿”，帮助和培养居民从老旧的文明卫生习惯过渡到新时代文明创建的要求，全体社区工作人员既是受训人员也是教官，只有自己对待文明卫生的标准高、准、严，才有信心和底气提升整个社区的文明氛围;

最后是“踢正步”，文明创建工作绝非是一成不变的，整个创建过程中，全体文明志愿者要能踢出漂亮的正步，润康苑社区为开展创建动态化管理，所有责任区均配备志愿者，坚持每天10小时在位，即时提醒居民有序摆放非机动车，随时闭合垃圾桶盖，提醒养犬户牵绳及处理宠物粪便以及处理上报各种有可能影响文明环境的事件，能够踢出文明创建中漂亮的正步，也就让我们在应对创建工作中的各种突发情况下底气更足。