苏讯快评丨增强三大效应 推进乡村全面振兴

乡村兴则国家兴,乡村衰则国家衰。中共中央、国务院年初发布的《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》(第12个中央一号文件)，为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国指明前进方向和实践路径，基层要用好基层组织的“领头雁”效应、人才的“催化剂”效应、各种要素的“乘数”效应，不断推进乡村振兴总体进程。

加强基层组织建设，增强“领头雁”效应。“大雁高飞靠头雁”，村党组织书记，身处乡村振兴主战场，承担着抓党建、抓统筹、抓引领、抓服务的重任，是推动乡村全面振兴的“领头雁”“主心骨”，建设一支强有力的村支书队伍，是乡村振兴的核心所在。要开展支部书记培训力度，增强政治意识，提高政治素质，以良好政治品格凝聚干群力量，全面增强党对乡村振兴工作领导力;要不断提高村支部书记的组织能力，能够团结带领党员干部群众投身乡村振兴各项事业;厚爱的同时还要细化严管，提高村支部书记的廉洁自律意识，树立正确的政绩观、权力观，自觉抵制微腐败，以好形象好作风带领干群发展产业、壮大集体经济、干事创业而不出经济问题;合理确定村支书待遇，让他们安心履职、正心律己、全心引领。通过基层组织建设，全面培育村支书队伍，以“领头雁”效应激活“群雁”能级，推动乡村振兴战略深入实施。

加强人才队伍建设，增强“催化剂”效应。“功以才成，业由才广。”用好人才这个第一资源，将为乡村振兴提供大批的优质人才资源，造就非凡业绩。要下大力气加强人才队伍建设，培育、引进、使用大批人才资源，将纵深推动乡村振兴，提高足够的智力智慧支撑。要以党和国家出台的各项乡村人才振兴政策为引领，加强调查研究，查找本地本单位人才工作短板，因地制宜制定本地方的人才育引留用规划，有机会地引导各类人才投身服务乡村振兴发展;要优先培育本地的人才队伍，整体提升人才队伍等级，作为乡村振兴的“主力军”，带动产业规模化、规范化、市场化发展;“外地和尚会念经”，要拿出真金白银的诚意引才，将外地高端优秀紧缺人才引入本地就业创业，“聚天下英才而用之”，激活本地人才队伍“一池春水”，整体提高本地推动乡村振兴高端人才群体数量质量;乡村振兴需要一支比较稳定的人才队伍，打造优良的营商环境、人才环境、社会环境、投融资环境，让整个人才队伍一心一意为乡村振兴奉献智慧力量，以“催化剂”功能，促进乡村振兴提质增效。

加强统筹安排，增强各种要素“加法”效应。“1+1>2”，统筹好各方面要素，精准投向乡村振兴各环节、各方面，将产生巨大能量，深入推进农业农村现代化，促进乡村振兴内涵式、高质量发展。基层干部要高度重视乡村振兴，组织开展研究，开展顶层设计;注重不同领域对人力资源、大数据、市场信息、产业、种源、水肥、农业科技、交通能源等相关要素的配置和组合应用，做到统筹安排、精准投放、靶向实施、务求实效，以要素配置投放的“加法”效应为乡村振兴提供组合新动能，强力推进乡村振兴战略深入实施。(杜才云)