苏讯快评丨基层减负要“将心比心”

要以党纪学习教育为契机，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业营造良好环境。“上面千条线，下面一根针”，基层是政策落实的“最后一公里”。如何减真负、真减负，是摆在各级各部门面前的一道必考题，基层是“出卷人”，基层干部、群众是“阅卷人”。

把减负做到实处。督查检查要贴合实际，督查检查的出发点和落脚点，都在于抓工作落实，不能一味要求基层填表格、报材料，不能简单以留痕多少评判，应注重实绩重于痕迹、现场重于材料。增强督查检查的科学性、针对性、实效性，设计指标前，多到基层走一走、看一看、问一问，从实际出发推出更多“分类指标”“因地制策”，做到“查得实”“检得准”。祛除痕迹主义要从实际出发、从实事着手、从实绩考察，将干部在群众心中的“痕迹”作为重要考核标准，把干部从过度留痕中解脱出来，实现留痕更重绩、留迹更重心，切切实实真抓实干、实实在在串门连心，在基层形成争先实干的氛围。

把减负做到群众心坎上。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，通过不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，赢得群众对党的信任和拥护。党员干部要时刻检视自己的身心言行，从新时代中国特色社会主义思想中悟透“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，始终坚持人民至上、站稳人民立场、恪守为民情怀，凡事往实里做、往深里做。须有“刮骨疗毒”的勇气，刀刃向内进行自我革命，各级领导干部要带头改进作风、带头整治问题，通过一级带一级，自下而上的“层层负责、步步紧跟”，形成以上率下、上下联动的良好格局。

把减负做到干部心坎上。基层干部是党联系服务群众的桥梁与纽带，是推动各项方针政策落地的重要力量。对基层干部的关心关爱，既是激发工作干劲的必要保障，也是推进基层工作的根本动力。要进一步完善基层干部“到基层培养、在基层成长、从基层选拔”的成长链条。要建立健全容错纠错机制，给予容错空间、试错底气，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。要坚持倾听基层干部心声，与他们贴心谈话，多一些换位思考，多一些体恤、信任与鼓励。要从待遇、医疗、生活等方面给予保障，努力解决他们的“后顾之忧”，为其安心干事、放心打拼创造更好条件。

基层减负是一项系统工程，不能就基层抓基层、靠基层抓基层。坚持“当下减”和“长久立”相结合，完善考核评价长效机制，科学合理设置指标，经常性开展“回头看”，动真碰硬整治形式主义的“新马甲”“隐身衣”，防止反弹回潮、隐形变异、“按下葫芦浮起瓢”，推动基层减负成效持续巩固。(朱晓琦)