苏讯快评丨 青年干部要学会“自讨苦吃”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在新时代的征程中，青年干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着重大的使命与责任。学会“自讨苦吃”，则是青年们成长路上的一门“必修课”，更是助力行稳致远、助推担当作为的“法宝”。

青年干部要主动到基层“自讨苦吃”。基层，是社会的“神经末梢”，是矛盾问题的“集中地”，但也是磨砺意志、增长才干的“大熔炉”。那里有着错综复杂的群众诉求，有着千头万绪的工作任务，从乡村振兴的产业发展规划，到邻里之间鸡毛蒜皮的纠纷调解，桩桩件件都考验着干部的能力与耐心。然而，正是这些“苦”，能让青年干部褪去身上的“书生气”，真正接上“地气”。他们深入田间地头，与农民一同劳作，了解农作物的生长习性，知晓农民劳作的艰辛，才能在制定农业扶持政策时更贴合实际;他们穿梭在老旧街巷，倾听居民对社区改造的想法，面对种种困难不退缩，才能摸索出适合当地的治理方案。在基层“摸爬滚打”中吃下的这些“苦”，会转化为他们对国情、民情的深刻洞察，成为日后工作中宝贵的财富。

青年干部要敢于在难题面前“自讨苦吃”。工作中总会遇到一些难啃的“硬骨头”，或是改革发展中的瓶颈问题，或是群众反映强烈却久治不愈的顽疾。有些青年干部可能会选择绕道而行，可真正有担当的青年干部却会主动迎难而上，把这些难题当作成长的“磨刀石”。比如，面对生态环境治理中的复杂难题，他们会深入调研污染源头，反复研究治理方案，哪怕一次次失败，也不气馁，不断尝试新技术、新方法，在这个过程中积累专业知识，提升解决复杂问题的能力。在与难题较量的过程中，虽吃尽了苦头，却也练就了过硬的本领，让自己在面对未来更多挑战时能够游刃有余。

青年干部要乐于在学习中“自讨苦吃”。学习从来不是一件轻松的事，尤其是要掌握好为人民服务的真本领，需要不断涉猎各个领域的知识，钻研业务技能。他们不能满足于已有的学历和知识储备，而是要主动给自己“加码”，利用业余时间钻研政策法规，学习先进地区的工作经验，参加各类培训提升综合素质。也许挑灯夜读的日子有孤寂的苦，也许攻克专业难点的过程有常人难以克服的艰辛，但正是基于这种务实的“苦学”学风，能让青年干部拓宽视野、更新观念，以更扎实的学识为工作注入创新的活力。

“自讨苦吃”并非是盲目吃苦，而是青年干部主动跳出“舒适区”，在磨砺中锻炼成长，在吃“硬苦”中收获阅历、才干。唯有如此，青年干部才能在新时代的舞台上经风雨、见世面，书写出无愧于党和人民的精彩篇章。(杜才云)