年轻干部应适当“佛系”，方能更好地成长

近年“佛系”一词常常出现在对时下年轻人的评价中，“佛系”指的是一种“不争不抢，不求输赢，不苛求、不计较，淡泊名利，随遇而安”的态度。随着“佛系”的流行，在基层队伍中也逐渐涌现出了一批“佛系”年轻干部，有人批评“佛系”是一种不求进取的消极态度，也有人说佛系是一种淡泊名利的良好心态。那么当代年轻干部应不应该“佛系”呢?我认为年轻干部应适当“佛系”，方能更好地成长。

年轻干部适当“佛系”，更易找准自己的位置。孟子曰“穷则独善其身，达则兼济天下”，这句话同时蕴含了儒家的入世精神和道家的豁达精神，而“佛系”正好诠释了这句话。社会的各种力量总是推着年轻人要不断向上、出人头地，可因为年轻则可能存在能力不够、实践力差，年轻干部适当保持“佛系”的心态 “攻”可保持平常心向正向的方向迈进，以持之以恒的努力改变现状;“守”可以在应对这种矛盾时正视自己的短板，避免急功近利而成为“积极废人”，而是脚踏实地做好基层服务的一根螺丝钉。

年轻干部适当“佛系”，有利于建立和谐共进的工作环境。“和”是中华传统文化的精髓之一，中国自古以来讲究持中贵和、和生万物。人际关系的和谐，人与人之间的和睦相处、和谐统一，是和文化重要的侧重点。年轻干部过度的目标感、竞争欲会造成同事之间关系的时常处于紧绷的状态，适当的保持“佛系”的心态，能减少同事之间因竞争带来的压力、冲突，建立轻松和谐的人际关系。在和谐共进的工作环境中，年轻干部的团队协作将发挥得更好，整体工作能力得以提升从而能更好地完成工作，打造优秀的集体。

年轻干部应适当“佛系”，方能更好地负重前行。我们身处在一个信息高速流转、物质文化飞速发展的快节奏的时代，不可避免的面对各种生活、工作的压力，不在压力中前进则在压力中灭亡。非淡泊无以明志，非宁静无以致远，“佛系”的心态能让年轻干部以冷静理智的姿态看清自己的初心，树立正确的志向。所以“佛系”与否不仅仅是选择一种态度，更是对生活方式和结果的选择。年轻干部选择“佛系”以看淡既得利益、注重过程的态度，通过不断拓展自身、提升自我的方式，以能力为支点更好地负重前行，最终达到自己目标的终点，同时以淡泊、随遇而安的心态看到诗和远方。

年轻干部应将“佛系”升华，建立敢于担当社会责任的责任感。真正的佛系文化倡导的是“我不入地狱谁入地狱”的社会责任感。年轻干部应该通过 “佛系”领悟到积极进取、敢于负责、勇于担当“想干事”的态度，进一步加强理论学习和实践锻炼，在学习中提高才干，练好一身善于作为“能干事”的真本领，最后真正成为在关键时刻顶得住、扛得了重活、打得了硬仗、真抓实干“干成事”的基础干部，切实解决群众盼的急的忧的怨的各种问题。

“佛系”的心态帮助年轻干部“扣好人生的第一颗扣子”，让年轻干部远离急功近利、积极废人，在基层工作中做到“知不足、不知足，明志向、守初心，勇奋斗、担使命”，更好地成长为一名优秀的基层建设者，在实现人生进阶的同时为实现中华伟大复兴梦而贡献自己的一份力量。