党内人才培养和任用标准应以德为先

“德才兼备，提拔重用;有德无才，培养使用;有才无德，坚决不用。”短短三句话，道出了培养和任用人才的标准。尤其在我们党领导的机关单位，以德为先的原则尤为重要。

“君子以厚德载物。”在我国传统文化观念里，一个人有德，才能担起重任，造福四方。如果一个人的道德水平不高，他的地位越高、权势越大，危害也就越大。对老百姓而言，一个没有道德的官员大概率会给大家带来灾难，而他本人也会因为做了坏事而祸及自身或是子孙后代。古往今来，这种例子不在少数。商纣王曾是文武全才，按说他的政权应该十分稳固才对，但是他无视老百姓的基本生存权利，甚至还做出了极端残忍的“酒池肉林”，这种行径无疑是自掘坟墓。在这样的暴政之下，西周的崛起并取代商朝成为大势所趋。

到今天，中国的红色政权已历经一百多年。在这一百多年里，我们党高度重视思想建党，培养了一批又一批的共产主义战士。他们无一不是满腔家国情怀，以高尚的道德情操经受住了血与火的考验，这些才是拯救华夏于危亡的栋梁人物。

党的二十大，吹响了向中国式现代化进军的号角，中国共产党正领导全国人民夺取新的伟大胜利。当前这个时代，国际国内的形势空前复杂，我们比过去的任何一个时期都需要坚定的共产主义奋斗者。对党组织而言，培养和任用干部，必须将其道德水平放在首要位置。对一个道德素质优秀但是才干普通的干部，可以加强培养和指导，让他的能力水平能适应更高岗位的要求。要提拔干部，在考察环节要严把道德关，对有才无德之人，坚决不能提拔到重要岗位。否则，一旦其因各种各样违纪违法问题而问责，必然影响党和政府形象，造成不可挽回的损失。(三台县北坝镇人民政府 何乐)